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職位描述

崗位職責說明：

1. 全面管理店面工作，達成銷售指標；

2. 對店鋪人員，貨品，資產(chǎn)負責；

3. 負責協(xié)調(diào)商品的訂貨、上貨、補貨工作；

4. 監(jiān)督、指導(dǎo)門店做好貨物驗收、質(zhì)量檢查等工作；

5. 檢查并調(diào)整門店貨品的陳列；

6. 做好市場信息的收集，深入了解貨品信息，包括：暢銷及滯銷款式、同類貨品的流行款式、價格定位等，準確記錄貨品的變動狀況。

7. 組織實施月貨品盤點工作；

8. 定期定時向公司匯報門店情況；

9. 門店員工的日常管理，包括人員考勤，人員動態(tài)、優(yōu)秀員工吸納等；

10. 顧客資料信息的收集、整理、保存、保密等工作；

11. 負責門店的保衛(wèi)、防火、清潔等管理；

12. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

13. 負責店鋪的銷售流程、店容店貌、顧客服務(wù)、人事管理、財物管理等；

14. 監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，提高員工工作熱情和士氣；

15. 嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程的操作并監(jiān)督所轄各崗人員工作的規(guī)范性；

16. 負責屬下員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

17. 做好門店分工管理工作，調(diào)動員工積極性，發(fā)揮員工能動性。