職位描述
GJB9001C
1.負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)工藝、標(biāo)準(zhǔn)信息；
2.負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)新材料、新技術(shù)應(yīng)用、新生產(chǎn)工藝等信息；
3.定期、準(zhǔn)確的向主管提供工藝信息，為公司的經(jīng)營決策提供信息支持；
4.協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；
5.參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究，分析新產(chǎn)品工藝實現(xiàn)的可行性；
6.協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制、小批量生產(chǎn)；
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及新項目評審會的組織及協(xié)調(diào)工作；
8.負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)的工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝手冊；
9.提出對生產(chǎn)工藝流程改進(jìn)的建議；
10.負(fù)責(zé)保管生產(chǎn)工藝設(shè)計等相關(guān)技術(shù)檔案；
11.負(fù)責(zé)向本系統(tǒng)技術(shù)人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo)，積極開發(fā)并組織實施適用于本系統(tǒng)技術(shù)人員的培訓(xùn)課程；
12.負(fù)責(zé)開發(fā)工程師人員技術(shù)文件的補充、審核；
13.負(fù)責(zé)起草資料管理實施細(xì)則，經(jīng)審批后組織實施。
2.負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)新材料、新技術(shù)應(yīng)用、新生產(chǎn)工藝等信息；
3.定期、準(zhǔn)確的向主管提供工藝信息，為公司的經(jīng)營決策提供信息支持；
4.協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；
5.參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究，分析新產(chǎn)品工藝實現(xiàn)的可行性；
6.協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制、小批量生產(chǎn)；
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及新項目評審會的組織及協(xié)調(diào)工作；
8.負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)的工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝手冊；
9.提出對生產(chǎn)工藝流程改進(jìn)的建議；
10.負(fù)責(zé)保管生產(chǎn)工藝設(shè)計等相關(guān)技術(shù)檔案；
11.負(fù)責(zé)向本系統(tǒng)技術(shù)人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo)，積極開發(fā)并組織實施適用于本系統(tǒng)技術(shù)人員的培訓(xùn)課程；
12.負(fù)責(zé)開發(fā)工程師人員技術(shù)文件的補充、審核；
13.負(fù)責(zé)起草資料管理實施細(xì)則，經(jīng)審批后組織實施。
工作地點
溫江區(qū)成都大奇鷹科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/行政經(jīng)理
今日活躍立即溝通
成都大奇鷹科技有限公司成都大奇鷹科技有限公司（簡稱成都大奇鷹）成立于2014年3月，位于成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)園錦繡大道南段281號，面積約1200m2，注冊資金：1000萬元?，F(xiàn)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍為研發(fā)、維修：船舶配套設(shè)備、航空地面檢測設(shè)備、電源設(shè)備。成都大奇鷹由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)質(zhì)量部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、市場部、財務(wù)部、行政部共六個部門，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。大奇鷹目前是一家小型民營公司，公司要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫。成都大奇鷹按照GJB9001B-2009《質(zhì)量管理體系要求》，組織重大的資源投入，建立廠房設(shè)施、組織機構(gòu)和管理制度，配備設(shè)備、人員和器材，建立并持續(xù)保持了中華人民共和國國家軍用質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，通過采取過程方法，改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性、滿足顧客的要求和增強顧客滿意。質(zhì)量是第一競爭力，公司堅持“質(zhì)量第一，顧客之上，持續(xù)改進(jìn)”的原則，狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，嚴(yán)格按照國家軍用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)，通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識。通過高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)來為客戶創(chuàng)造極大價值并提供卓越體驗。成都大奇鷹始終堅持“技術(shù)占領(lǐng)市場，產(chǎn)品贏得顧客”的經(jīng)營理念,秉承“夯實技術(shù)，注重品質(zhì)，突出市場，規(guī)范管理”的宗旨。采取完善公司組織結(jié)構(gòu)，加強質(zhì)量管理體系建設(shè)和風(fēng)險管理，完善管理制度，拓展經(jīng)營范圍，提高市場競爭能力等措施，減少公司經(jīng)營風(fēng)險。成都大奇鷹以顧客的最大滿意作為我們的最終追求，靠質(zhì)量求信譽，將質(zhì)量信譽視為公司的立足之本。
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