一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售方案的實施與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
2、定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系;
3、調(diào)查、跟蹤、分析客戶需求,及時有效地提供客戶服務(wù):
4、組織做好客戶信息反饋和傳遞工作,妥善處理客戶的意見和建議;
5、負(fù)責(zé)銷售合同的內(nèi)容草擬與確定,落實合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)跟進工廠發(fā)貨,確保在貨期內(nèi)完成發(fā)貨并有效反饋客戶收貨信息;
7、在規(guī)定賬期內(nèi)收回貨款,對超賬期的貨款應(yīng)采取有效措施催收;
8、收集客戶信息,妥善處理客戶投訴,建立客戶關(guān)系維護管理機制。
二、任職要求
1、教育背景:市場營銷、機電一體化、冶金、石油化工、汽車制造等專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷管理、銷售流程與操作技巧、大客戶營銷培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。
3、三年以上銷售工作經(jīng)驗。
4、技能與素質(zhì):具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,敏銳的市場觀察力、分析力、判斷力,具看較強的進取心、開拓意識;了解與銷售相關(guān)的政策法規(guī),熟悉國內(nèi)外同類產(chǎn)品的市場銷售動態(tài)。
三、公司福利
1.年終獎:金額依據(jù)年底績效考核和公司經(jīng)營情況確定,以一個月工資為考核基數(shù)。
2.年功工資:每服務(wù)滿一年增加200元。
3.社保福利:入職即購買六險一金。
4.帶薪年假:入職滿一年后可享受5-15天帶薪年假。
5.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放200元禮品;工作滿一年以上的員工父母可獲1000元新春賀金(或等值禮品)。
6.婚育禮金:工作滿一年以上的員工結(jié)婚或生育,公司發(fā)放500-1000元不等的禮金以示祝賀。
7.生日福利:員工生日當(dāng)天為其訂制專屬蛋糕,以及禮品一份(書籍)。
8.團隊活動:不定期開展團建及組織員工旅游等活動。
9.各類補貼:話費補貼、出差補貼、高溫津貼等。
10.法定假期:法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假。
其他:
有鋼鐵、火電廠、化工、工程機械行業(yè)2年以上經(jīng)驗,有資源優(yōu)先;年齡45歲以下;具體薪資,根據(jù)實際情況定薪;能夠接受短期出差;懂商務(wù)禮儀、能適當(dāng)飲酒、會開車。