崗位職責(zé):
1、店鋪搭建與維護(hù):負(fù)責(zé)店鋪首頁、二級(jí)頁、分類頁、自定義頁面的視覺策劃、設(shè)計(jì)溝通與更新優(yōu)化,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一和用戶體驗(yàn)良好。
2、商品上架與優(yōu)化: 負(fù)責(zé)新品上架(標(biāo)題、主圖、詳情頁策劃與制作溝通、屬性、SKU設(shè)置、價(jià)格設(shè)置等),定期優(yōu)化商品信息(標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖、詳情頁賣點(diǎn)、評(píng)價(jià)維護(hù)等)。
3、庫存管理:監(jiān)控庫存狀態(tài),及時(shí)與供應(yīng)鏈/采購溝通補(bǔ)貨或調(diào)撥,避免超賣或缺貨(店鋪需及時(shí)更新庫存)。
4、價(jià)格管理: 根據(jù)市場行情、平臺(tái)活動(dòng)、競品動(dòng)態(tài)、公司策略調(diào)整商品價(jià)格和促銷策略。
5、店鋪服務(wù)管理:確保店鋪各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)(如咚咚響應(yīng)率、售后服務(wù)時(shí)效、退換貨處理、糾紛率等)達(dá)標(biāo),提升用戶滿意度。
6、流量獲取與推廣。
7、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
8、銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析。
9、獨(dú)立管理京東店鋪(推廣、運(yùn)營、文案),能熟念的運(yùn)用京東的各種營銷工具,提升店鋪的轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、要有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)、雙休。