工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店租賃經(jīng)紀(jì)人的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃與目標(biāo),合理分配任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),定期分析租賃業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),調(diào)整策略以提升銷售效率和業(yè)績(jī)。
2、有成熟團(tuán)隊(duì),需要一個(gè)有租賃管理經(jīng)驗(yàn)的管理者,組織業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-45周歲,從事房地產(chǎn)租賃5年以上經(jīng)驗(yàn),2年以上租賃管理經(jīng)驗(yàn)。有成功的團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)提升案例。
2、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾與問題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
3、擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售談判技巧,能與客戶建立良好信任關(guān)系,精準(zhǔn)把握客戶需求,有效促成交易。
薪資待遇:
個(gè)人工資:底薪6000(無(wú)責(zé)2500+全勤200+基礎(chǔ)績(jī)效800+業(yè)績(jī)績(jī)效2500),轉(zhuǎn)正后提成50%----70%
還可以拿團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金
福利保障:五險(xiǎn)+格林互助金(店?yáng)|出)+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建
上班時(shí)間:上六休一,上午9-12,下午2:30-7.