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（勞務(wù)派遣用工，需不定期項(xiàng)目駐場(chǎng)，可接受再投遞）
部門及崗位描述：
工程管理部：總承包業(yè)務(wù)的歸口部門，以市政及建筑類型為主。部門職能主要為以下四個(gè)方面，一是總包項(xiàng)目的履約監(jiān)管，二是總包項(xiàng)目的能力建設(shè)，三是總包項(xiàng)目的人才培養(yǎng)及輸出，四是總包項(xiàng)目的屬地經(jīng)營(yíng)。
技術(shù)質(zhì)量主管崗位：
1.項(xiàng)目管理層面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)方案的策劃、編制及實(shí)施監(jiān)督，主導(dǎo)編制各項(xiàng)施工技術(shù)方案文件。建立項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量符合國(guó)家、行業(yè)及合同要求。組織重大危險(xiǎn)源技術(shù)論證，參與質(zhì)量事故分析及整改，提出技術(shù)處理方案。牽頭解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量安全總體把控，組織各參建方開展施工技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通，確保技術(shù)方案的順利實(shí)施。負(fù)責(zé)項(xiàng)目科研與創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌開展，牽頭推進(jìn)技術(shù)專利、工法或QC成果申報(bào)工作，推動(dòng)綠色施工、智慧工地等新技術(shù)應(yīng)用，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作。
2.職能管理層面：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接院科技質(zhì)量管理部，開展分院技術(shù)服務(wù)類、工程總承包類項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)文件流程管控、審驗(yàn)及上報(bào)技術(shù)報(bào)告，修編完善技術(shù)質(zhì)量管控流程，督促技術(shù)文件的成果資料歸檔。負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目?jī)?nèi)部生產(chǎn)部門的協(xié)同管理，提出設(shè)計(jì)、施工優(yōu)化方向，管控重大設(shè)計(jì)變更。統(tǒng)籌推進(jìn)分院科研及創(chuàng)新工作，建立分院優(yōu)勢(shì)技術(shù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.具備擔(dān)任總承包項(xiàng)目技術(shù)總工、技術(shù)質(zhì)量部門長(zhǎng)的能力，實(shí)施項(xiàng)目管理層面的工作；或具備擔(dān)任分院技術(shù)質(zhì)量主管的能力，實(shí)施職能管理層面的工作。
2.精通項(xiàng)目管理知識(shí)，了解相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)程。
3.對(duì)房建和市政工程施工技術(shù)有深刻的理解，具備組織編制項(xiàng)目施工技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)等技術(shù)文件能力，具備把握項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管控、質(zhì)量安全保障的綜合能力。
4.具備深厚的工程專業(yè)技術(shù)背景，熟悉EPC項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理流程，參與過(guò)片區(qū)開發(fā)、商業(yè)街區(qū)綜合開發(fā)或歷史文化街區(qū)開發(fā)、市政道路管網(wǎng)建設(shè)等多類型項(xiàng)目，具有豐富的技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理和項(xiàng)目匯報(bào)能力，能夠與多方有效溝通，達(dá)成共識(shí)，快速高效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
6.具備組織開展項(xiàng)目科研工作能力。
7.具備2個(gè)及以上房建和市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷。（大型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上）
9.具備高級(jí)工程師職稱及一級(jí)建造師（建筑或市政）者優(yōu)先錄用。
10.可接受項(xiàng)目駐場(chǎng)與勞務(wù)派遣形式。