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更新于 7月16日

工程管理部副部長

1.8-2.5萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市政工程房建工程水利工程商業(yè)建筑住宅建筑一級建造師高級工程師建筑設(shè)計工程施工工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
(勞務(wù)派遣用工,需不定期項目駐場,可接受再投遞)
部門及崗位描述:
工程管理部:總承包業(yè)務(wù)的歸口部門,以市政及建筑類型為主。部門職能主要為以下四個方面,一是總包項目的履約監(jiān)管,二是總包項目的能力建設(shè),三是總包項目的人才培養(yǎng)及輸出,四是總包項目的屬地經(jīng)營。
副部長崗位:分管1~2個核心板塊工作,協(xié)助部門正職分解部門工作任務(wù),制定專項管理細(xì)則并監(jiān)督落實。
1、履約板塊:全面統(tǒng)籌項目策劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、成本管理及風(fēng)險防控工作。
2、安全環(huán)保板塊:全面統(tǒng)籌項目安全生產(chǎn)、監(jiān)督、考核及發(fā)展規(guī)劃工作。
3、技術(shù)質(zhì)量板塊:全面統(tǒng)籌項目技術(shù)、質(zhì)量、科研及創(chuàng)優(yōu)工作。
4、商務(wù)板塊:全面統(tǒng)籌項目全周期商務(wù)策劃、分包招采及成本管控工作。
任職要求:
1、專業(yè)能力:深度掌握分管模塊的技術(shù)細(xì)節(jié),具備專項模塊深耕能力。
2、管理能力:能分解部門目標(biāo)為可執(zhí)行的模塊計劃,并監(jiān)督落地;具備團(tuán)隊賦能意識,能針對性指導(dǎo)主管提升業(yè)務(wù)能力。
3、溝通能力:向上精準(zhǔn)匯報關(guān)鍵問題,向下清晰傳達(dá)管理意圖;具備跨層級、跨部門溝通能力。
4、綜合素質(zhì):主動擔(dān)當(dāng)意識強,責(zé)任心強、執(zhí)行力突出,具備技術(shù)與管理復(fù)合思維。
5、具備3個及以上房建和市政工程管理工作經(jīng)驗。
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有8年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷。(大型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗5年以上)
7、具備高級工程師職稱及一級建造師(建筑或市政)者優(yōu)先錄用。
8、可接受項目駐場與勞務(wù)派遣形式。

工作地點

武漢漢陽區(qū)智谷文化產(chǎn)業(yè)園-B4棟三樓

職位發(fā)布者

陳佳琦/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國電建集團(tuán)貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司公司標(biāo)簽
中國電建集團(tuán)貴陽勘測設(shè)計研究院有限公司(簡稱“貴陽院”)成立于1958年,是世界500強—中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司重要成員企業(yè)。貴陽院現(xiàn)有員工4000余人,持有工程勘察、工程設(shè)計、工程咨詢3項綜合甲級資質(zhì),以及工程監(jiān)理等20余項專項甲級資質(zhì),擁有水利水電、市政、電力、建筑等行業(yè)工程施工總承包一級資質(zhì)。多年保持“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”,先后榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、貴州自主創(chuàng)新品牌100強、貴州省首屆省長質(zhì)量獎、貴州省級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)等;擁有國家水能風(fēng)能研究中心貴陽分中心、貴州可再生能源院士工作站、貴州省水利水電工程人才基地、貴州省可再生能源人才基地、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺。貴陽院致力于服務(wù)“能、水、城”領(lǐng)域的工程技術(shù)服務(wù)、工程總承包、投資運營,是具備工程領(lǐng)域全生命周期價值服務(wù)能力的大型綜合性企業(yè)。主要承擔(dān)大中型水電水利、新能源、交通、市政、建筑、環(huán)境及巖土工程等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的投融資、規(guī)劃、勘測、設(shè)計、科研、監(jiān)理、咨詢、工程總承包工作,業(yè)務(wù)范圍遍布國內(nèi)30個省區(qū)市以及東南亞、南亞、非洲、拉美、中東等國際市場。貴陽院為員工繳納七險三金(五險一金、雇主責(zé)任險、企業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、大病互助基金),提供博士生補貼、住房補貼、通訊費、交通補貼、醫(yī)療補貼、新員工宿舍、免費健身活動中心、定期體檢、優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境等福利政策和基礎(chǔ)設(shè)施。為員工提供了多渠道的職業(yè)發(fā)展通道及多樣化的職業(yè)培訓(xùn),為知識與技能的提升提供保障。更有貴陽貴安新引進(jìn)人才安家費、薪酬補貼等政府配套引才政策。貴陽院秉承“責(zé)任、務(wù)實、創(chuàng)新、進(jìn)取”的核心價值觀,在建設(shè)以技術(shù)和管理為核心競爭力的國際一流工程公司的征程上,誠摯邀請各位有志之士加入我們。
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