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更新于 8月5日

無(wú)人機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理

2-4萬(wàn)·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

無(wú)人機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)多旋翼無(wú)人機(jī)固定翼無(wú)人機(jī)無(wú)人直升機(jī)垂直起降無(wú)人機(jī)民用無(wú)人機(jī)海外無(wú)人機(jī)市場(chǎng)無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)無(wú)人機(jī)試飛
【無(wú)人機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理】
一、基本要求
1、具有本科及學(xué)士學(xué)位以上的,年齡一般在35歲以下,個(gè)人喜歡或具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念,尤其對(duì)中小微企業(yè)群體或高科技項(xiàng)目感興趣,具備項(xiàng)目管理知識(shí)體系優(yōu)先。
2、個(gè)人具備“獨(dú)立思考、獨(dú)立行動(dòng)、獨(dú)立價(jià)值”的工作能力(若工作習(xí)慣優(yōu)柔寡斷者請(qǐng)勿應(yīng)聘),若能得到大學(xué)教授或社會(huì)知名人士的推薦信優(yōu)先錄用。
3、個(gè)人具有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)精神及內(nèi)驅(qū)力,飽滿的工作熱情和自燃型性格,喜歡在變化/動(dòng)態(tài)/問(wèn)題中捕捉各種市場(chǎng)與商業(yè)機(jī)會(huì),有創(chuàng)業(yè)或商業(yè)賺錢(qián)的經(jīng)歷優(yōu)先(若不符合基本要求的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷以免耽誤時(shí)間)。
二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
公司依托海內(nèi)外一流航空高校的資源與優(yōu)勢(shì),2007年在深圳發(fā)起成立“微型仿生無(wú)人機(jī)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,實(shí)驗(yàn)室是2012年經(jīng)深圳市政府獲批成為深圳市“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目,旨在推動(dòng)無(wú)人機(jī)人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與國(guó)際化發(fā)展。發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室在科學(xué)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接的優(yōu)勢(shì),利用無(wú)人機(jī)技術(shù)解決行業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)與瓶頸問(wèn)題,促進(jìn)無(wú)人機(jī)在各行業(yè)的場(chǎng)景運(yùn)用和市場(chǎng)需求。聚集國(guó)內(nèi)與全球無(wú)人機(jī)領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新資源,為客戶提供專業(yè)的項(xiàng)目研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品定制、試飛試驗(yàn)等全過(guò)程專業(yè)服務(wù)。搭建技術(shù)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作聯(lián)盟,致力于成為中國(guó)無(wú)人機(jī)創(chuàng)新的開(kāi)放平臺(tái)。
面向安保、應(yīng)急救援、高山運(yùn)送等應(yīng)用場(chǎng)景的需求,提供專業(yè)的無(wú)人機(jī)系統(tǒng)解決方案,產(chǎn)品機(jī)型覆蓋從微小型至中型等無(wú)人機(jī),涵蓋了固定翼、多旋翼和仿生翼,動(dòng)力方面有電動(dòng)、油動(dòng)和新能源三種;公司作為中國(guó)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂的參與單位和踐行者,以其優(yōu)異的產(chǎn)品和卓越的產(chǎn)品性能,已得到了市場(chǎng)和業(yè)內(nèi)的認(rèn)可,成為無(wú)人機(jī)技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)跑者。
三、項(xiàng)目需求
無(wú)人機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理崗位分為兩大類型,兩大類項(xiàng)目經(jīng)理由求職者根據(jù)個(gè)人所學(xué)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)自主選擇。
1、以新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)制造為專業(yè)背景的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理,面向不同的場(chǎng)景和客戶的需求,能夠在短時(shí)間迅速制作一款無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的樣機(jī),個(gè)人愛(ài)好無(wú)人機(jī)產(chǎn)品且具有動(dòng)手能力強(qiáng)的產(chǎn)品工程師,參加過(guò)航模、無(wú)人機(jī)、機(jī)器人比賽獲獎(jiǎng)?wù)呓?jīng)歷優(yōu)先。
2、熟悉無(wú)人機(jī)國(guó)際市場(chǎng),包括:(1)第三世界國(guó)家市場(chǎng)需求信息和應(yīng)用場(chǎng)景,懂得客戶的產(chǎn)品需求或AI營(yíng)銷為專業(yè)背景的營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)理。面向安保、應(yīng)急救援、高山運(yùn)送、海島等枯燥/危險(xiǎn)/困難等應(yīng)用場(chǎng)景有經(jīng)驗(yàn)的無(wú)人機(jī)市場(chǎng)人才,愛(ài)好研究無(wú)人機(jī)產(chǎn)品不同的應(yīng)用場(chǎng)景,對(duì)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)發(fā)展與前景有認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)。(2)無(wú)人機(jī)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家和中東地區(qū)的表演市場(chǎng),大力開(kāi)展無(wú)人機(jī)在廣告、演唱會(huì)、賽事、旅游景點(diǎn)等場(chǎng)景的推廣。
四、人才要求
1、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位以上,年齡一般在35歲以下,懂得項(xiàng)目從“0-1”成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,曾經(jīng)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
2、擅長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)所需要的產(chǎn)業(yè)資源、市場(chǎng)資源和客戶渠道及執(zhí)行力,同時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需要的產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶、運(yùn)營(yíng)等人才團(tuán)隊(duì)。
3、具有無(wú)人機(jī)相關(guān)的技術(shù)或產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)的背景,掌握國(guó)際市場(chǎng)(面向中東、非洲、東南亞、一帶一路等國(guó)家客戶)、產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景、市場(chǎng)渠道和客戶畫(huà)像等,能夠面向市場(chǎng)渠道或客戶群體開(kāi)展科技成果產(chǎn)業(yè)化的深度合作,包括:定制化產(chǎn)品、個(gè)性化服務(wù)、應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)等合作(不符合此要求的人士請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)大家時(shí)間)。
五、成長(zhǎng)路線:
1、新職員具有三大業(yè)務(wù)所需的專業(yè)與能力及素質(zhì),以科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為伍共同創(chuàng)業(yè),承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位角色,能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場(chǎng)業(yè)績(jī)或客戶合作目標(biāo),三航為新職員提供國(guó)家/省/市政府人才引進(jìn)的政策,凡在高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作滿四年,經(jīng)過(guò)專家評(píng)審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員,有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。
2、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳;三航設(shè)有黨支部,新職員可遷移黨員關(guān)系。
3、新職員通過(guò)研究院平臺(tái)享有國(guó)家/省/市/區(qū)等人才引進(jìn)政策,符合政府要求條件的人才享有相應(yīng)的待遇。包括:人才各類補(bǔ)貼、住房保障申請(qǐng)、子女讀書(shū)、高層次人才引進(jìn)等政策。
?
六、薪酬待遇?
1、正式職員:新職員按照單位工資薪酬體系進(jìn)行評(píng)估,項(xiàng)目經(jīng)理在雙方約定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績(jī)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金的年薪要求。若新職員個(gè)人原因暫未達(dá)到崗位業(yè)績(jī)要求的,按照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系給予基本工資薪酬待遇,須在指定時(shí)間達(dá)到基本年薪的目標(biāo)。?
2、應(yīng)屆畢業(yè)生:按照個(gè)人畢業(yè)院校排名+學(xué)歷層次并參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)估給予相應(yīng)的工資待遇,高于社會(huì)相關(guān)崗位工資平均水平,重點(diǎn)培養(yǎng)成為高科技項(xiàng)目經(jīng)理。?
3、大學(xué)生實(shí)習(xí)生:畢業(yè)的研究課題與論文方向,以科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有機(jī)會(huì)得到政府經(jīng)費(fèi)的扶持或社會(huì)投資者的資助。三航研究院落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障政策,畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,給予學(xué)生實(shí)習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,以學(xué)分制計(jì)算。實(shí)習(xí)期滿六個(gè)月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)得到教授對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)可或推薦到國(guó)內(nèi)外TOP100大學(xué)深造。??
七、人才引進(jìn)程序?
1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項(xiàng)目公司(每年約20家)的創(chuàng)新機(jī)構(gòu),承擔(dān)品牌宣傳同時(shí)統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)與招聘信息,本單位歡迎應(yīng)聘者提供詳細(xì)的個(gè)人經(jīng)歷或成功案例資料,同時(shí)若有教授/社會(huì)知名人士的推薦擇優(yōu)錄取。
2、三航人才引進(jìn)與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項(xiàng)目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、每周舉辦人才沙龍與招聘活動(dòng),內(nèi)容與形式如下:?1)主題:第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長(zhǎng)之路人才論壇;?2)時(shí)間:每周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外);?3)地點(diǎn):三航科技大廈14樓演講廳;?4)人員:面向20-35歲有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的年輕人(限20名);?5)邀請(qǐng)對(duì)象:通過(guò)線上或社會(huì)公開(kāi)的方式,舉辦人才招聘暨項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng),聆聽(tīng)個(gè)人感興趣的科技項(xiàng)目PPT,找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項(xiàng)目。?6)議程:每周做一個(gè)項(xiàng)目主題活動(dòng),主持人/項(xiàng)目經(jīng)理演講/提問(wèn)互動(dòng)/自由茶吧(參考項(xiàng)目答辯形式)。?7)歡迎有意者通過(guò)郵件提交職位申請(qǐng),將本人簡(jiǎn)歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績(jī)等資料發(fā)至hr郵箱,大學(xué)生能夠提供教授推薦信的優(yōu)先考慮。?8)職位福利:出國(guó)游、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金?9)職位亮點(diǎn):與世界一流大學(xué)科學(xué)家教授團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!??
【三航成長(zhǎng)故事】
當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,尤其是在科技領(lǐng)域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國(guó)家經(jīng)濟(jì)未來(lái)走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,才是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預(yù)市場(chǎng),依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動(dòng)力,就會(huì)在全球競(jìng)爭(zhēng)中處于下風(fēng)。
深圳作為全國(guó)最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過(guò)魔幻般的“叢林法則、物競(jìng)天擇”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項(xiàng)目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì),深圳擁有中國(guó)最好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“來(lái)了就是深圳人”正在激勵(lì)更多的大學(xué)生來(lái)深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國(guó)大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。
深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個(gè)漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊?guó)最具硅谷氣質(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過(guò)25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過(guò)3000億約占全市20%,培育3000多家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國(guó)創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國(guó)際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航團(tuán)隊(duì)生長(zhǎng)于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長(zhǎng),三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見(jiàn)證者與實(shí)踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識(shí)高科技企業(yè)內(nèi)在生長(zhǎng)的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技領(lǐng)軍企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……

獎(jiǎng)金績(jī)效

高成長(zhǎng)性項(xiàng)目事業(yè)與激勵(lì)機(jī)制

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市南山區(qū)高新南九道45號(hào)三航科技大廈14樓(三航工業(yè)技術(shù)研究院)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源崗位

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公司Logo深圳市三航工業(yè)技術(shù)研究院公司標(biāo)簽
一.【單位背景】三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國(guó)際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航團(tuán)隊(duì)生長(zhǎng)于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長(zhǎng),三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見(jiàn)證者與實(shí)踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識(shí)高科技企業(yè)內(nèi)在生長(zhǎng)的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技創(chuàng)新企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……二.【核心業(yè)務(wù)】三航是指啟航/護(hù)航/領(lǐng)航三大業(yè)務(wù)板塊。1、三航元?jiǎng)?chuàng)營(yíng)創(chuàng)立于2012年,是深圳最早設(shè)立無(wú)人機(jī)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及中國(guó)最早推動(dòng)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)化的專業(yè)機(jī)構(gòu),目前已設(shè)有“機(jī)器人、海洋智能、通用航空、新材料與新能源、AI與中醫(yī)健康”等工程研究實(shí)驗(yàn)室,專注于發(fā)起創(chuàng)立并培育原創(chuàng)科技企業(yè)。以技術(shù)為產(chǎn)品核心,痛點(diǎn)為客戶需求,不斷創(chuàng)新的調(diào)整產(chǎn)品和客戶。每周舉辦不同的高科技產(chǎn)品發(fā)布會(huì),不斷引進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)投資者組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),通過(guò)多維度市場(chǎng)驗(yàn)證完成產(chǎn)品“0-1”收入及利潤(rùn),幫助原創(chuàng)科技項(xiàng)目尋找并發(fā)現(xiàn)成功的密碼,加速高科技企業(yè)完成全球市場(chǎng)的布局與發(fā)展。重點(diǎn)引進(jìn)與招聘項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體推廣、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品工藝與制造、產(chǎn)業(yè)鏈資源、投融資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才引進(jìn)等專業(yè)人才。2、深圳灣硅谷中心伴隨深圳高新區(qū)成長(zhǎng)創(chuàng)建于2007年,尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)出眾的中小微企業(yè),每周召開(kāi)第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長(zhǎng)之路主題會(huì),每月組織高科技企業(yè)成功的密碼分享會(huì),每年舉辦千人規(guī)模產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新世界論壇,從不同行業(yè)領(lǐng)域聚集中小企業(yè)群體。通過(guò)“人才/技術(shù)/產(chǎn)品/市場(chǎng)/資本/創(chuàng)新”六大要素賦能成長(zhǎng),借助工業(yè)和信息化部賦智中小企業(yè)專項(xiàng)政策,幫助中小企業(yè)早日成為行業(yè)領(lǐng)軍的上市公司。三航創(chuàng)新圈在“中國(guó)硅谷”的深圳灣建有三航科技大廈,為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目/新星企業(yè)/明星企業(yè)提供創(chuàng)新空間服務(wù)。3、青少年科學(xué)興趣學(xué)院由三航研究院聯(lián)合世界一流大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)IAPCTIP于2016Science機(jī)器人國(guó)際大會(huì)倡議發(fā)起的公益事業(yè),依托世界一流大學(xué)的科學(xué)家資源,構(gòu)建青少年銜接世界一流大學(xué)的培養(yǎng)體系。通過(guò)開(kāi)展青少年科普、科創(chuàng)和義工公益等興趣發(fā)現(xiàn)活動(dòng),點(diǎn)燃個(gè)人愛(ài)好與天性并確立興趣;開(kāi)啟個(gè)性化培養(yǎng)的興趣引導(dǎo)之路,激發(fā)青少年從小站在世界科學(xué)前沿思考問(wèn)題;通過(guò)實(shí)驗(yàn)探究、自然發(fā)現(xiàn)、發(fā)明創(chuàng)造、項(xiàng)目研究等興趣培養(yǎng)過(guò)程,樹(shù)立青少年科學(xué)素養(yǎng)與探索精神;幫助青少年做好生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)邁入世界一流大學(xué)的夢(mèng)想。為了吸引優(yōu)秀人才加盟三航團(tuán)隊(duì),三航每周六下午舉辦人才引進(jìn)與招聘活動(dòng),目前只采取線下參觀高科技公司、開(kāi)放式交流、提問(wèn)與答疑和互動(dòng)交流的方式,三航研究院作為深圳灣“最具硅谷氣質(zhì)灣區(qū)”的代表之一,活動(dòng)既能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)又能互動(dòng)交流還能有助力你找到感興趣的職業(yè)規(guī)劃。請(qǐng)你認(rèn)真閱讀招聘崗位相關(guān)信息,若你認(rèn)為自身?xiàng)l件符合崗位要求且感興趣,請(qǐng)你直接回復(fù)哪個(gè)時(shí)間段參加活動(dòng)即可,你的資料請(qǐng)發(fā)至單位郵箱,我單位一般不通過(guò)電話或微信及其他方式主動(dòng)聯(lián)系你。三.【創(chuàng)新的沃土】當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,尤其是在科技領(lǐng)域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國(guó)家經(jīng)濟(jì)未來(lái)走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,才是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預(yù)市場(chǎng),依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動(dòng)力,就會(huì)在全球競(jìng)爭(zhēng)中處于下風(fēng)。深圳作為全國(guó)最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過(guò)魔幻般的“叢林法則、物競(jìng)天擇”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項(xiàng)目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì),深圳擁有中國(guó)出色的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“來(lái)了就是深圳人”正在激勵(lì)更多的大學(xué)生來(lái)深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國(guó)大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個(gè)漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊?guó)最有硅谷氣質(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過(guò)25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過(guò)3000億約占全市20%,培育3000多家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國(guó)創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。
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