職位描述
企業(yè)客戶電話銷售廣告/營銷企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
【月考核方向】
未設(shè)組：三個月內(nèi)開兩單則進入設(shè)組
設(shè)組：每月業(yè)績目標(biāo)（目標(biāo)=人效值*人數(shù)）
【每日核心事情】
1、幫助組員關(guān)單（一般是視頻會議和到訪會議）
2、組織組內(nèi)的早啟動會議、晚分享會議
【每周核心事情】
1.分析組員錄音提升組員的專業(yè)度
2.基于過程數(shù)據(jù)，制定工具并完成定向輔導(dǎo)
【常見協(xié)同崗及事情】
選品崗：選品報告、新媒體組：做個人的IP賬號素材獲取
【專業(yè)經(jīng)驗】有連續(xù)2年以上管理20人銷售的經(jīng)驗
【辦公軟件】數(shù)據(jù)處理能力、PPT培訓(xùn)能力
【軟素質(zhì)】商務(wù)談判能力、時間管理能力、復(fù)盤總結(jié)能力
"【晉升依據(jù)】團隊人效和團隊規(guī)模
【晉升所需周期】1個自然年
【晉升方向】大組長（管理半徑為50人以上）"
未設(shè)組：三個月內(nèi)開兩單則進入設(shè)組
設(shè)組：每月業(yè)績目標(biāo)（目標(biāo)=人效值*人數(shù)）
【每日核心事情】
1、幫助組員關(guān)單（一般是視頻會議和到訪會議）
2、組織組內(nèi)的早啟動會議、晚分享會議
【每周核心事情】
1.分析組員錄音提升組員的專業(yè)度
2.基于過程數(shù)據(jù)，制定工具并完成定向輔導(dǎo)
【常見協(xié)同崗及事情】
選品崗：選品報告、新媒體組：做個人的IP賬號素材獲取
【專業(yè)經(jīng)驗】有連續(xù)2年以上管理20人銷售的經(jīng)驗
【辦公軟件】數(shù)據(jù)處理能力、PPT培訓(xùn)能力
【軟素質(zhì)】商務(wù)談判能力、時間管理能力、復(fù)盤總結(jié)能力
"【晉升依據(jù)】團隊人效和團隊規(guī)模
【晉升所需周期】1個自然年
【晉升方向】大組長（管理半徑為50人以上）"
工作地點
北京朝陽區(qū)阿里中心望京-A座
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職位發(fā)布者
閆先生/招聘負責(zé)人
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掌上大學(xué)掌上大學(xué)介紹杭州新麥科技有限公司是一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，我司致力于創(chuàng)辦中國高校第一服務(wù)品牌性平臺主營業(yè)務(wù)基于2000萬大學(xué)生的企業(yè)服務(wù)平臺，為提供企業(yè)產(chǎn)品進入高校市場的銷售解決方案，并用大學(xué)生專業(yè)技能及空余時間完成企業(yè)內(nèi)部專業(yè)性、成長性實踐工作。掌大深耕校園市場6年，累計完成3輪數(shù)千萬融資，服務(wù)奧美、阿里巴巴、百事可樂等1000余家知名企業(yè)，2018年合作企業(yè)投入校園市場的營銷及服務(wù)費用超過3000萬，2020年預(yù)計突破5000萬。企業(yè)文化定位：全球企業(yè)的校園事業(yè)部愿景：讓全球在校大學(xué)生服務(wù)全球企業(yè)使命：讓每個大學(xué)生成為精英掌上大學(xué)秉承“讓每一個大學(xué)生成為精英”的使命一直在校園領(lǐng)域深耕。崇尚“戰(zhàn)斗文化”，堅信：無論是職場人員還是公司，要想進化，只有通過一場場戰(zhàn)斗來實現(xiàn)。每一場戰(zhàn)斗將伴隨優(yōu)勝劣汰，勝則高績效相伴，敗則淘汰。如果你是一個不甘于平庸，渴望蛻變，渴望進化的人，掌大是你的不二選擇！發(fā)展歷程簡介2013年成立于的溫州大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊2014年獲得全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)杯，國賽金獎2015年獲得solidworks百萬級種子輪融資2016年獲得青松基金千萬級天使輪融資2017年獲得賽伯樂數(shù)千萬A輪融資2018年CEO張良玉獲得福布斯中國30位30歲行業(yè)精英榜單2019年 CEO張良玉入選2019杭州大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才2019年啟動千校校園工作室計劃，由掌上大學(xué)提供的企業(yè)資源，3年內(nèi)輔助1000所高校的掌上大學(xué)校園工作室實現(xiàn)每月萬以上的利潤的目標(biāo)
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