職位描述
市場推廣市場營銷教育培訓樂高課程推廣市場招生地堆課程推廣活動銷售課程
崗位職責：
1、根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，完成校區(qū)招生目標；
2、了解校區(qū)課程體系，開發(fā)并維護各類型的家長資源，為其提供專業(yè)的咨詢服務，建立和開拓市場渠道；
3、與家長保持良好聯(lián)系，實時把握課程需求，培養(yǎng)長期客戶，促進續(xù)費；
4、執(zhí)行市場推廣計劃，能夠獨立在活動地點尋找目標客戶，并積極介紹校區(qū)的宣傳活動；
5、定期參加公司提供的教學體系、教材體系、營銷技巧、市場活動等培訓；
6、完成部門負責人臨時交代的事情。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷及教育專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的銷售意識，教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，責任心強，目標明確，有進取心；
4、有團隊合作精神，親和力強、善溝通、有服務意識。
我們提供：
* 完善的假日制度：法定節(jié)假日+8小時工作制
* 良好的學習晉升平臺：帶薪培訓+公平晉升機制
* 極具競爭的薪資福利：工齡工資+年度2次出游+員工生日蛋糕券+節(jié)假日福利+不定期組織活動+帶薪年假+……
工作時間：9：00-18:00
校區(qū)地點：青山湖萬達三樓小天才科創(chuàng)中心、青湖商業(yè)廣場二樓小天才科創(chuàng)中心
有意向的可直接撥打電話或者投遞簡歷。
職位福利：節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、生日福利、每年多次調(diào)薪、五險一金
職位亮點：小天才品牌的吸引力，校區(qū)位置好。
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獎金績效
績效獎金制、年終獎
工作地點
青山湖區(qū)南昌青湖商業(yè)廣場(建設中)青湖商業(yè)廣場小天才科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
姚女士/人事主管
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南昌市樂智科技有限公司公司簡介江西小天才步步高為“小天才”＆“步步高”品牌的江西省總代理，主營業(yè)務為雙品牌全系列產(chǎn)品在江西全省地區(qū)的銷售及售后服務。南昌為省公司直管的二級代理商，在南昌有30多家直營門店、500多家合作門店，全店省有100多家直營門店，3000多家合作門店，門店規(guī)模有序擴張中?！靶√觳拧睂Ｗ⒂趦和袌觯瑢⑾冗M的教育理念與創(chuàng)新科技相融合，提供符合現(xiàn)代兒童需求的高品質(zhì)智能產(chǎn)品：讓孩子在玩樂中探索學習，自然獲得多元智能的提升。1995年至今，“步步高”教育電子扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，復讀機、電子詞典、點讀機、視頻學習機、家教機，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長，也讓步步高教育電子問鼎中國電教行業(yè)領(lǐng)導品牌。江西小天才步步高作為專業(yè)的銷售服務團隊，秉承步步高電子體系“本分、誠信”的經(jīng)營理念，以消費者核心需求為導向，以為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務為宗旨，致力于打造江西地區(qū)優(yōu)秀的營銷管理團隊。江西小天才步步高優(yōu)勢：公司制度完善、管理規(guī)范、福利齊全、尊重員工；提供不同階段的學習培訓機會；根據(jù)職員興趣、理想、優(yōu)勢設計長遠的發(fā)展規(guī)劃；結(jié)合業(yè)績和技能評估提供管理崗位晉升；為優(yōu)秀職員提供自主創(chuàng)業(yè)機會或與公司在各地市聯(lián)營成為代理商或經(jīng)銷商。品牌官網(wǎng)：“小天才”：http://www.okii.com“步步高”：www.eebbk.com
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