需長期出差??!跟著項(xiàng)目走
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目現(xiàn)場的鋪線、布線、安裝、調(diào)試。
2、項(xiàng)目現(xiàn)場的溝通,協(xié)調(diào)、把握進(jìn)度。
3、了解各個(gè)設(shè)備的具體情況,技術(shù)專業(yè)。
4、對(duì)項(xiàng)目成本負(fù)責(zé),管控項(xiàng)目變更,
5、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)設(shè)備的廠驗(yàn)、發(fā)貨等工作;
6、在項(xiàng)目執(zhí)行過程及項(xiàng)目結(jié)束等重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)主及相關(guān)方的拜訪溝通。
應(yīng)聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子信息、電氣自動(dòng)化等理工類專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的邏輯思維及溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,工作積極主動(dòng);
3、性格沉穩(wěn)不浮躁,愿意長期在公司發(fā)展;
4、愿意從基層做起,肯吃苦,有韌性,抗壓能力強(qiáng),愿意嘗試新的領(lǐng)域;
5、有學(xué)生干部或社團(tuán)以及其他活動(dòng)的組織運(yùn)營、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇激勵(lì):
1、上班時(shí)間早九晚六,大小周,法定節(jié)假日正常放假;
2、薪酬待遇:管培生的崗位薪酬具有一定的競爭力,具有獨(dú)立的崗級(jí)晉升發(fā)展通道,晉升機(jī)會(huì)大,晉升加薪幅度高;
3、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:管培生培養(yǎng)—輪崗實(shí)習(xí)—定崗專項(xiàng)培訓(xùn)—部門負(fù)責(zé)人—主管—經(jīng)理;
4、學(xué)習(xí)成長:公司提供穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái),整合多方位資源,注重員工的學(xué)習(xí)與成長。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn) 、年底獎(jiǎng)金、孝德金、不定時(shí)團(tuán)建