一、會(huì)計(jì)核算審查
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系建設(shè)，規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，設(shè)置與掌管總分類(lèi)賬簿；設(shè)計(jì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算形式，建立會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序；
2、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的合規(guī)性，匯總會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，定期編制檢查總賬科目匯總表并進(jìn)行試算平衡；
3、監(jiān)督檢查登記明細(xì)賬和總分類(lèi)賬，核對(duì)各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總分類(lèi)賬，確保賬賬相符；記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表
1、負(fù)責(zé)編報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“現(xiàn)金流量表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附注；
2、負(fù)責(zé)組織填報(bào)相關(guān) “統(tǒng)計(jì)報(bào)表”，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)。
三、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析
1、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期地協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)政策提供依據(jù)；
2、進(jìn)行各種財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為企業(yè)的投資決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供可靠的依據(jù)。
四、會(huì)計(jì)檔案管理
1、遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)和登記，對(duì)保存在財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理；
2、建立借閱、保密以及保護(hù)檔案安全的制度，在移交會(huì)計(jì)檔案時(shí)，須編制移交清冊(cè)，認(rèn)真辦理移交手續(xù)。
五、其他
1、參與部門(mén)管理制度、流程體系、數(shù)字化等專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)；
2、向領(lǐng)導(dǎo)提出工作方面的改進(jìn)意見(jiàn)、建議；
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升工作素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，提高工作悟性；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、責(zé)任性強(qiáng)，具有抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和保密意識(shí)。有從事工業(yè)企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)告、稅務(wù)籌劃知識(shí)，熟悉專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)知識(shí)；
5、年齡：25-35周歲
6、至少取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

7、該崗位前期工作在江蘇南京高淳，后期按照公司要求將安排到云南曲靖，不能接受者勿投。