崗位職責:
1、負責公司人事行政部基礎(chǔ)和事務(wù)性工作;
2、執(zhí)行公司各部門人員需求的招聘,負責崗位發(fā)布、搜索篩選簡歷,電話溝通及邀約安排面試;
3、負責辦理新員工入職手續(xù),核算員工考勤等事務(wù)性工作;
4、負責歸檔、完善和保管好員工檔案;
5、公司會議安排、辦公勞保用品申購管理、衛(wèi)生值日編排監(jiān)督、宿舍與出租房管理等;
6、每月社保申報與繳費;
7、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年人事行政全盤工作經(jīng)驗,有工程人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練辦公應(yīng)用軟件(Word/Excel/PowerPoint等);
4、責任心強,工作認真細致,保密意識強,適應(yīng)和抗壓能力。