崗位職責 :
1、協(xié)助領導完成招聘計劃、組織面試及接待工作;
2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等調(diào)配事務;
3、勞動合同的簽訂及管理;
4、員工考勤統(tǒng)計;
5、組織新員工入職培訓及員工座談會;
6、其他行政事務
任職資格
1、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳;
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、二年以上相關工作經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強;
4、辦公軟件使用熟練。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假