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一、崗位職責
1、項目全周期管理
(1）負責信息化項目從啟動到收尾的全過程管理，包括但不限于項目規(guī)劃、進度安排、資源分配、成本控制、風險評估與應對等，確保項目按時、按質量、按預算交付。
(2）組織制定項目進度計劃和關鍵里程碑，協(xié)調各方資源，監(jiān)控項目進度，及時解決項目中出現(xiàn)的問題和沖突，定期向上級匯報項目進展情況。
(3）對項目團隊進行有效的組織、溝通和激勵，確保團隊成員明確工作目標和職責，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同推進項目實施。
2、客戶溝通與需求管理
(1）在售前階段，與客戶進行深入溝通，了解客戶的業(yè)務需求、痛點和期望，參與售前方案和宣講、產品演示、客戶答疑等活動，協(xié)助銷售團隊完成項目的前期推廣和銷售工作。
(2）根據(jù)公司產品路線和客戶需求，組織內部團隊進行售前方案設計和編制，撰寫項目建議書、投標文件、技術方案等售前文檔，確保方案的完整性、準確性和競爭力。
(3）跟蹤客戶需求變化，及時調整售前方案，為客戶提供定制化的解決方案，提升客戶滿意度和項目中標率。
3、跨部門協(xié)作與溝通
(1）作為項目的核心協(xié)調人，與公司內部的售前、研發(fā)、運維、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保項目信息的及時傳遞和共享，促進各部門之間的協(xié)同工作，共同解決項目實施過程中的跨部門問題。
(2）參與公司內部的產品開發(fā)、業(yè)務流程優(yōu)化等事務，提供項目實施過程中的反饋和建議，推動公司產品和服務的持續(xù)改進。
4、項目驗收與總結
(1）負責組織項目驗收工作，包括制定驗收計劃、協(xié)調驗收資源、指導驗收測試等，確保項目成果符合客戶要求和公司標準，及時完成項目交付和驗收。
(2）項目結束后，對項目進行全面總結和評估，分析項目實施過程中的經(jīng)驗教訓，提出改進建議，為后續(xù)項目的開展提供參考和借鑒，同時將項目相關資料進行整理歸檔，便于后續(xù)查詢和共享。
二、任職要求
1、教育背景與專業(yè)技能
(1）本科及以上學歷，計算機、通信、電子、地理信息等相關專業(yè)優(yōu)先，有中高級工程師資質優(yōu)先，持有執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。
(2）熟悉項目管理知識體系，具備扎實的項目管理理論基礎和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用項目管理工具和方法（如 Project、JIRA、SVN 等）進行項目計劃制定、進度跟蹤和資源管理。有高級項目管理或PMP證書優(yōu)先。
(3）掌握一定的售前技巧和商務談判能力，熟悉招投標流程和相關法律法規(guī)，能夠獨立完成售前方案撰寫、產品演示和客戶溝通等工作。
2、工作經(jīng)驗
(1）具有5年以上項目管理經(jīng)驗，有成功主導過中大型項目的完整經(jīng)歷，熟悉項目的各個環(huán)節(jié)和流程，能夠在復雜的項目環(huán)境中有效地組織和協(xié)調資源，確保項目的順利實施。
(2）有售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對售前工作流程和方法有深入了解，能夠快速理解客戶需求并提供針對性的解決方案，具備良好的市場洞察力和銷售意識，能夠協(xié)助銷售團隊完成項目的銷售目標。
3、個人素質與能力
(1）具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同背景的人員進行有效的溝通和協(xié)作，包括客戶、團隊成員、上級領導以及其他部門的同事，善于傾聽他人的意見和建議，能夠充分調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，營造良好的團隊氛圍。
(2）具有較強的問題解決能力和應變能力，在面對項目中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況時，能夠迅速分析問題的根本原因，提出有效的解決方案，并果斷采取行動，確保項目不受重大影響，同時具備較強的風險意識，能夠提前識別項目中的潛在風險，并制定相應的風險應對措施，降低項目風險。
(3）良好的學習能力和自我驅動力，對新技術、新業(yè)務領域保持敏銳的洞察力和學習熱情，能夠快速適應公司業(yè)務的發(fā)展變化，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質，同時具有較強的時間管理能力，能夠合理安排工作時間，高效地完成多項任務，確保項目工作的有序推進。
4、行業(yè)背景與客戶資源
對低空經(jīng)濟、數(shù)字孿生行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢、技術特點和市場需求，能夠將行業(yè)知識與項目管理實踐相結合，為客戶提供符合行業(yè)特點的解決方案，具備一定的行業(yè)客戶資源或人脈關系者優(yōu)先。
加分項：化工、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)信息平臺交付能力
公司福利：五險一金、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、定期團建、帶薪年假等。