職位描述
新員工培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓中級人力資源管理師人力資源管理員互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務
崗位職責：
1、根據(jù)公司政策和發(fā)展需要協(xié)調(diào)、組織完成培訓任務，發(fā)展及保存培訓資源，完善體系以促進發(fā)展及助力業(yè)務兌現(xiàn)承諾；
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，建立并完善培訓體系，包括但不限于制定培訓制度、管理內(nèi)部講師和培訓對接人、整合內(nèi)外部培訓資源以及管理培訓體系運作。不斷更新培訓理念和方法，以適應行業(yè)發(fā)展和市場需求的變化；
3、負責公司人才發(fā)展體系的整體搭建，基于公司發(fā)展需求和人才發(fā)展方針，制定公司人才年度、季度、月度計劃；
4、組織實施業(yè)務和職能部門的人才儲備計劃，定期人才盤點及測評，選拔和培養(yǎng)后備人才，確保公司人才的連續(xù)性和穩(wěn)定性；
5、搭建企業(yè)文化體系框架，制定和完善公司文化理念、行為準則等，通過公司月刊、服務窗等內(nèi)容更新，推動企業(yè)文化建設，提高員工凝聚力、歸屬感和忠誠度；
6、基于員工出發(fā)，周期性落地員工滿意度提升及關懷動作。
1、根據(jù)公司政策和發(fā)展需要協(xié)調(diào)、組織完成培訓任務，發(fā)展及保存培訓資源，完善體系以促進發(fā)展及助力業(yè)務兌現(xiàn)承諾；
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，建立并完善培訓體系，包括但不限于制定培訓制度、管理內(nèi)部講師和培訓對接人、整合內(nèi)外部培訓資源以及管理培訓體系運作。不斷更新培訓理念和方法，以適應行業(yè)發(fā)展和市場需求的變化；
3、負責公司人才發(fā)展體系的整體搭建，基于公司發(fā)展需求和人才發(fā)展方針，制定公司人才年度、季度、月度計劃；
4、組織實施業(yè)務和職能部門的人才儲備計劃，定期人才盤點及測評，選拔和培養(yǎng)后備人才，確保公司人才的連續(xù)性和穩(wěn)定性；
5、搭建企業(yè)文化體系框架，制定和完善公司文化理念、行為準則等，通過公司月刊、服務窗等內(nèi)容更新，推動企業(yè)文化建設，提高員工凝聚力、歸屬感和忠誠度；
6、基于員工出發(fā)，周期性落地員工滿意度提升及關懷動作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、教育心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3年以上培訓管理工作經(jīng)驗，具備豐富的培訓課程設計與開發(fā)經(jīng)驗，擅長人才測評及效果追蹤；
3、熟練掌握培訓體系建設的理論與方法，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求制定科學合理的培訓規(guī)劃與課程體系；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能夠與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通與協(xié)作，整合各方資源，推動培訓項目的順利開展；
5、熟練掌握辦公軟件操作技能，如 Word、PPT、Excel 等，能夠高效制作培訓文檔、演示文稿與數(shù)據(jù)報表；
6、具備較強的臨場應變能力，能保持冷靜，迅速解決突然問題。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、教育心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3年以上培訓管理工作經(jīng)驗，具備豐富的培訓課程設計與開發(fā)經(jīng)驗，擅長人才測評及效果追蹤；
3、熟練掌握培訓體系建設的理論與方法，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求制定科學合理的培訓規(guī)劃與課程體系；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能夠與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通與協(xié)作，整合各方資源，推動培訓項目的順利開展；
5、熟練掌握辦公軟件操作技能，如 Word、PPT、Excel 等，能夠高效制作培訓文檔、演示文稿與數(shù)據(jù)報表；
6、具備較強的臨場應變能力，能保持冷靜，迅速解決突然問題。
早九晚六點半，雙休
工作地點
成都武侯區(qū)花樣年·福年廣場T1寫字樓1606-1608
相似職位
- 培訓專家6000-10000元
成都 - 雙流
成都超純應用材料股份有限公司 - 人事訓練主管8000-11000元
成都 - 武侯
成都前方高能品牌管理集團有限公司 - 人力資源培訓主管6000-8000元
成都 - 溫江
四川二灘國際工程咨詢有限責任公司 - 人才發(fā)展經(jīng)理（集團總部）1.4-2萬
成都 - 雙流
藍潤集團有限公司 - 市場經(jīng)理1000元以下
成都 - 武侯
愛美蒂亞醫(yī)療美容有限公司武侯七里路醫(yī)療美容門診部 - 競技青訓負責人-成都熱雪奇跡1.5-2萬
成都 - 都江堰
成都融創(chuàng)娛雪體育發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
唐女士/招聘
昨日活躍立即溝通
成都藍色兄弟網(wǎng)絡科技有限公司藍色兄弟成立于2014年，是一家深耕于銀行、保險等金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的科技服務公司，專注于解決金融企業(yè)客戶及業(yè)務短長期的增長痛點，憑借專業(yè)的數(shù)字產(chǎn)品和服務，旨在幫助銀行實現(xiàn)收入與客戶雙增長，最終達成共同成長、利潤共贏的目標。作為一家高速成長的科技公司，成立近十年來與工、農(nóng)、中、建、交、郵等國有行和十余家股份制商業(yè)銀行的個金、數(shù)金、卡中心等業(yè)務條線保持深度合作，年服務交易額數(shù)十億，城商銀行合作二十多家，合作金融機構(gòu)覆蓋全國30多個省市地區(qū)約100多家銀行及保險等金融機構(gòu)。同時，公司不斷推進商業(yè)化探索，創(chuàng)新游戲化多元場景，升級變革用戶體驗，構(gòu)建全新的的金融用戶生態(tài)，實現(xiàn)可持續(xù)的收益增長。
公司主頁