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### **職位名稱：抖音專員** 抖音 提成 純利潤2萬提10個點，每純利潤上漲5萬的部分加5個點，相當(dāng)于15點，分階段提成 20個點封頂，如本月不達(dá)標(biāo)無提成 每月提成按，在三個月后發(fā)放第一個月，以此類推。 底薪4000+社保+提成，每周星期日休息，休息日上班按正常工資發(fā)放，社保轉(zhuǎn)正才買 試用期3個月，如不能達(dá)標(biāo)，不錄用。 #### **崗位職責(zé)：** 1. **賬號運營與管理** - 負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布等。 - 制定并執(zhí)行抖音賬號運營策略，提升粉絲量、互動率和品牌曝光度。 2. **內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化** - 根據(jù)品牌調(diào)性和用戶需求，策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。 - 優(yōu)化視頻標(biāo)題、標(biāo)簽、封面等，提升視頻播放量和互動率。 3. **數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化** - 監(jiān)控賬號運營數(shù)據(jù)（如播放量、點贊量、評論量等），分析并優(yōu)化內(nèi)容策略。 - 跟蹤行業(yè)熱點和抖音平臺趨勢，及時調(diào)整運營方向。 4. **活動策劃與推廣** - 策劃并執(zhí)行抖音平臺活動（如挑戰(zhàn)賽、直播等），提升品牌曝光和用戶參與度。 - 利用抖音推廣工具（如DOU+、信息流廣告等）進(jìn)行精準(zhǔn)投放，提升ROI。 5. **跨部門協(xié)作** - 與市場、設(shè)計、銷售等部門協(xié)作，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌營銷目標(biāo)一致。