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辦公室內(nèi)勤（4人）
崗位職責(zé)
一、資質(zhì)申請與維護：
1.負責(zé)公司各類資質(zhì)資料（CNAS資質(zhì)、CMA資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)、建筑企業(yè)資質(zhì)、承裝修試資質(zhì)等）的申報、年審及延續(xù)工作；2.整理并提交申請材料，確保符合政府及行業(yè)主管部門的要求；3.跟蹤國家及地方資質(zhì)政策變化，及時調(diào)整公司資質(zhì)管理策略；4.評估公司資質(zhì)現(xiàn)狀，制定優(yōu)化方案，提升企業(yè)競爭力；5.建立資質(zhì)證書臺賬，確保資質(zhì)原件、電子版存檔完整，避免過期或遺漏。6.邏輯清晰：能快速理解政策條款，提煉辦理要點。7.溝通能力強：擅長與政府部門、內(nèi)部團隊高效對接。8.責(zé)任心強：對資質(zhì)有效期、年審時間節(jié)點高度敏感。
二、標(biāo)書制作：
1.負責(zé)投標(biāo)文件的整體策劃、編寫、排版及裝訂，確保符合招標(biāo)文件要求；2.審核招標(biāo)文件，提煉關(guān)鍵評分點，制定投標(biāo)策略，提高中標(biāo)率；3.檢查標(biāo)書內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性，避免錯漏（如蓋章、簽字、頁碼錯誤等）；4.跟蹤招標(biāo)公告，及時報名并獲取招標(biāo)文件；5.負責(zé)投標(biāo)保證金繳納、標(biāo)書遞交、開標(biāo)現(xiàn)場支持等全流程工作；6.處理投標(biāo)后的澄清、答疑及合同簽訂跟進；7.分析未中標(biāo)原因，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進標(biāo)書質(zhì)量；8.關(guān)注招投標(biāo)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整投標(biāo)策略；9.研究競爭對手投標(biāo)特點，優(yōu)化公司投標(biāo)方案；細節(jié)把控：嚴(yán)謹(jǐn)細致，能發(fā)現(xiàn)標(biāo)書中的微小錯誤。溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門協(xié)作能力，推動投標(biāo)進度?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能按時完成緊急投標(biāo)任務(wù)。
三、出納：
1.負責(zé)產(chǎn)品成本核算，包括設(shè)備、人工等費用的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；2.建立并維護標(biāo)準(zhǔn)成本體系，定期開展標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的差異分析，出具成本分析報告；3.參與存貨管理，定期組織原材料、半成品、產(chǎn)成品的盤點工作，核對賬實差異并進行賬務(wù)處理；4.對接生產(chǎn)、采購部門，審核BOM清單、生產(chǎn)工單、采購入庫單等相關(guān)單據(jù)，確保成本核算依據(jù)完整；5.協(xié)助優(yōu)化成本核算流程，提出成本控制建議，支持公司降本增效目標(biāo)；6.配合總賬會計完成月末結(jié)賬工作，提供成本相關(guān)賬務(wù)數(shù)據(jù)；協(xié)助內(nèi)外部審計對成本模塊的；7.大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè)，初級會計職稱必備，中級會計職稱/CPA優(yōu)先；8.2-3年及以上制造業(yè)成本會計實操經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)全流程成本核算，能獨立完成成本全盤工作；9.精通成本核算方法（品種法、分批法、分步法等），具備標(biāo)準(zhǔn)成本管理、成本分析與成本控制能力；10.熟悉國家會計準(zhǔn)則、財稅法規(guī)，熟練操作金蝶/用友等ERP系統(tǒng)（熟悉生產(chǎn)模塊優(yōu)先），精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）；11.了解生產(chǎn)流程、BOM結(jié)構(gòu)、工單管理等基礎(chǔ)生產(chǎn)知識，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；12.工作細致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具備良好的邏輯思維能力與抗壓能力；
四、報告專員
1、報告撰寫與輸出1.1深度理解數(shù)據(jù)分析/挖掘模型的邏輯、算法、指標(biāo)及業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，獨立完成模型報告的撰寫，包括但不限于模型說明、效果評估、結(jié)論建議、落地方案等。1.2根據(jù)不同受眾（技術(shù)團隊、業(yè)務(wù)部門、管理層）調(diào)整報告風(fēng)格與內(nèi)容深度，技術(shù)報告需突出模型原理、參數(shù)優(yōu)化、性能指標(biāo)；業(yè)務(wù)報告需聚焦商業(yè)價值、落地路徑、風(fēng)險提示。1.3負責(zé)報告的可視化呈現(xiàn)，運用圖表、儀表盤等工具將復(fù)雜模型結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀、易懂的內(nèi)容，提升報告可讀性與說服力。2、模型成果跟進與落地2.1跟蹤模型報告的分發(fā)與反饋，收集業(yè)務(wù)端對模型的疑問與需求，協(xié)同建模團隊進行解釋與優(yōu)化。2.2參與模型落地的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解模型應(yīng)用方法，推動模型結(jié)論轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)動作。2.3.定期復(fù)盤模型落地效果，撰寫效果跟蹤報告，對比模型預(yù)測與實際業(yè)務(wù)結(jié)果，為模型迭代提供數(shù)據(jù)支持。3、文檔管理與標(biāo)準(zhǔn)化3.1建立并維護建模報告的標(biāo)準(zhǔn)化模板，統(tǒng)一報告結(jié)構(gòu)、指標(biāo)定義、可視化規(guī)范，提升團隊輸出效率與質(zhì)量。3.2負責(zé)所有模型報告、相關(guān)文檔的分類、存檔與版本管理，確保文檔的完整性、可追溯性與安全性。3.3參與團隊知識沉淀，整理模型應(yīng)用案例、報告撰寫技巧等內(nèi)容，形成內(nèi)部知識庫。4、跨部門協(xié)同與溝通4.1與建模團隊緊密協(xié)作，同步模型開發(fā)進度、核心結(jié)論與優(yōu)化方向，確保報告內(nèi)容與模型成果一致。4.2與業(yè)務(wù)部門對接，深入理解業(yè)務(wù)需求與痛點，確保報告內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)實際，提供有價值的決策支持。4.3向管理層匯報模型成果與落地進展，清晰傳遞模型的商業(yè)價值與潛在風(fēng)險。5、能力提升與工作優(yōu)化5.1持續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)、行業(yè)知識及報告撰寫工具（如Python、SQL、Excel、PPT、Tableau等），提升自身專業(yè)能力。5.2關(guān)注行業(yè)內(nèi)建模報告的最佳實踐，結(jié)合團隊實際情況優(yōu)化工作流程與報告質(zhì)量。5.3完成上級交辦的其他與建模報告相關(guān)的工作任務(wù)。
薪資福利綜合薪資4k-6k（具體面議，優(yōu)秀者可上浮），五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、雙休、員工培訓(xùn)硬性條件：?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上。?
經(jīng)驗要求：1年以上資質(zhì)辦理或企業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；?
技能要求：熟悉各類職責(zé)流程。精通Office辦公軟件，擅長撰寫材料。