主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、建立科學(xué)的財(cái)務(wù)核算體系,協(xié)助各部門制定年、季、月各項(xiàng)預(yù)算。
4、復(fù)核促銷方案、各類費(fèi)用報(bào)銷,指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)費(fèi)用管理工作。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)做好往來帳,結(jié)算管理工作和處理應(yīng)收、應(yīng)付賬款。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)做好庫存管理和廠家往來帳。
7、負(fù)責(zé)建立電算中心,指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好各類財(cái)務(wù)匯總表,總經(jīng)理及時(shí)準(zhǔn)確的提供各類報(bào)表。
8、每月進(jìn)行正確的財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)決策提供可靠的依據(jù)。
9、擬訂本部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工完成工作計(jì)劃。
10、協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等部門的關(guān)系,做好服務(wù)工作。
11、監(jiān)督公司資產(chǎn)安全,督促相關(guān)部門及時(shí)處理應(yīng)收賬款和管好固定資產(chǎn)。
12、考核部門員工報(bào)人行部。
13、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等年檢審核工作。
14、完成總經(jīng)理安排的其它工作。
工作權(quán)力:
1、制定、修訂和完善本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度
2、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,并且提出意見和建議
3、編制、匯總平衡企業(yè)年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、對資金調(diào)撥和使用,對外支付款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督控制和在權(quán)限范圍內(nèi)審核、審批
5、可以對違反本企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的部門、獨(dú)立核算單位及個(gè)人提請?zhí)幜P
6、稽核審查企業(yè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支、管理人員離職等各個(gè)方面
7、其他為履行職責(zé)必須擁有的權(quán)力
薪資福利:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、享受法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利;
3、入職滿一年,享有帶薪年休假;
4、公司每年組織團(tuán)隊(duì)拓展、員工旅游;
5、話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利