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更新于 7月11日

直播主播

4000-8000元
  • 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能電子抖音快手小紅書淘寶天貓京東文案策劃普通話流利接受夜班
職位描述:
1、在電商平臺(tái)帶貨加品牌推廣;
2、負(fù)責(zé)直播間賣貨、粉絲互動(dòng)、提升銷售轉(zhuǎn)化率、停留時(shí)長(zhǎng)、提升粉絲數(shù)量等;
3、每天參與播后復(fù)盤,為優(yōu)化話術(shù)提出建議,總結(jié)反饋用戶反饋的問題;
4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動(dòng)、話術(shù),分析總結(jié)并測(cè)試,以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點(diǎn)擊率、下單率、互動(dòng)率、新粉停留時(shí)長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,男女不限;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),需要有主播思維不怯場(chǎng);接受0經(jīng)驗(yàn),接受素人主播;
3、??埔陨蠈W(xué)歷,傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先;
4、希望你對(duì)行業(yè)和品類有獨(dú)特的思考,有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)更加分;
5、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力,能適應(yīng)直播時(shí)間安排。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷國(guó)際工業(yè)園(麓松路店)-A1棟

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南湘立科學(xué)儀器有限公司
湖南湘立科學(xué)儀器有限公司,是在原機(jī)械工業(yè)部直屬企業(yè)-湖南儀器儀表總廠離心機(jī)分廠破產(chǎn)轉(zhuǎn)制后,以部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老廠技術(shù)人員和銷售骨干為基礎(chǔ)組建的股份制公司,經(jīng)過多年發(fā)展,公司已穩(wěn)健成長(zhǎng)為一家以實(shí)驗(yàn)室離心機(jī)為主業(yè)的綜合性科研儀器制造企業(yè)。公司堅(jiān)持精益求精的工匠精神,確保產(chǎn)品滿足高標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)要求;堅(jiān)持高薪吸納儀器行業(yè)的優(yōu)秀人才,持續(xù)開發(fā)高技術(shù)含量的新產(chǎn)品;圍繞“以客戶為中心”的理念,聚焦于生化實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)用、生物制藥、生化科研等生命科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)離心機(jī)研發(fā)制造。擁有完善的技術(shù)支持服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及高效精干的商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),為科技工作者提供全程“服務(wù)力”支持。公司近年專注于離心機(jī)產(chǎn)品的智能化改善及新技術(shù)應(yīng)用,目前已擁有多項(xiàng)核心專利技術(shù)。在滿足客戶定制化應(yīng)用需求,提高客戶工作效率,確保產(chǎn)品安全性和可靠性等各方面都實(shí)現(xiàn)了全面優(yōu)化。已逐步建立起湘立離心機(jī)品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力,整體市場(chǎng)表現(xiàn)穩(wěn)居生命科學(xué)細(xì)分市場(chǎng)前三位。獲得了大量用戶的肯定和支持。產(chǎn)品廣泛用于高校生化專業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科技、生化科研、生化制藥、石油化工、刑偵科學(xué)等各領(lǐng)域。公司提出了應(yīng)用“精準(zhǔn)科技”裝備“智慧實(shí)驗(yàn)室”的技術(shù)藍(lán)圖,立志為提高中國(guó)科學(xué)儀器制造科技含金量,貢獻(xiàn)一份“湘立力量”。企業(yè)文化:湘立”品質(zhì),立天下!湘立離心機(jī)的起步和發(fā)展離不開原國(guó)家機(jī)械工業(yè)部的貢獻(xiàn),公司的主要工程師都是由原廠技術(shù)人員和國(guó)內(nèi)優(yōu)秀離心機(jī)科研人才組成,他們是把青春奉獻(xiàn)給離心機(jī)事業(yè)的一代人。產(chǎn)品如人品,他們把自己一生的經(jīng)驗(yàn)和智慧奉獻(xiàn)給湘立公司。湘立公司的文化離不開他們的奉獻(xiàn)。公司有很多80后的年輕人,他們已經(jīng)接過前輩的槍,繼續(xù)新的戰(zhàn)斗。在新老融合的公司,形成了幾個(gè)方面的企業(yè)文化:一、接納:公司的未來屬于青年一代,公司管理者倡導(dǎo)接納80,90后的創(chuàng)新和標(biāo)新立異。二、愛:接納之后就是愛。當(dāng)今社會(huì)給80后和90后無限的壓力,公司發(fā)展無法違背當(dāng)下社會(huì),愛是一種態(tài)度,愛是一種語言,愛是一種行為,愛是一種感召,愛產(chǎn)生認(rèn)同感、凝聚力和驅(qū)動(dòng)力!愛也是生產(chǎn)力!湘立公司就是通過這種愛讓80后和90后更積極向上,最終實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值!三、融合:融合產(chǎn)生認(rèn)同感,找到共同語言,共同的方向和共同的行動(dòng),達(dá)成共同的目標(biāo)。只有融合才能真正的是以人為本。湘立公司從創(chuàng)辦公司開始就要求高層必須走進(jìn)員工的內(nèi)心去了解他們,了解他們的世界觀、了解他們的特質(zhì)、了解他們的個(gè)性、了解他們的行為習(xí)慣、找準(zhǔn)他們的喜歡和關(guān)切。然后用他們喜好的方式和他們交流、交往、溝通和管理,讓員工在高層身上找到認(rèn)同感和親近感。
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