崗位職責(zé)：保障生產(chǎn)所需原材料、零部件、設(shè)備及輔料的穩(wěn)定供應(yīng)，以合理成本、合格質(zhì)量和準(zhǔn)時(shí)交期支撐生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)管控供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化采購(gòu)效率

工作內(nèi)容：
詢(xún)價(jià) - 比價(jià) - 下單 - 驗(yàn)收 - 結(jié)算
1.生產(chǎn)管理
明確生產(chǎn)對(duì)應(yīng)的采購(gòu)需求，保證采購(gòu)與生產(chǎn)節(jié)奏相符合，包括所需物料的規(guī)格、數(shù)量、交付時(shí)間及批次要求，
結(jié)合庫(kù)存數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整采購(gòu)量，平衡安全庫(kù)存與資金占用，防止缺貨導(dǎo)致生產(chǎn)暫停或物料堆積。
2.綜合管理
聚焦制造業(yè)核心物料（原材料、零部件、生產(chǎn)設(shè)備等），開(kāi)發(fā)具備產(chǎn)能保障、質(zhì)量穩(wěn)定、交付及時(shí)的供應(yīng)商，重點(diǎn)審核生產(chǎn)資質(zhì)、產(chǎn)能規(guī)模、質(zhì)量體系（如 ISO9001）。
針對(duì)核心供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議，約定產(chǎn)能預(yù)留、應(yīng)急供應(yīng)條款；同步開(kāi)發(fā)備選供應(yīng)商，規(guī)避單一供應(yīng)源風(fēng)險(xiǎn)。
協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)物料相關(guān)問(wèn)題，如零部件尺寸偏差、原材料質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等，推動(dòng)供應(yīng)商整改，明確返工、換貨或索賠方案。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 物流管理、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3. 有非標(biāo)類(lèi)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力
5. 積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決意識(shí)
福利待遇：
1. 公司提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供年終獎(jiǎng)金
2. 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)、期權(quán)激勵(lì)、年度加薪、晉職晉薪機(jī)會(huì)
3. 六險(xiǎn)一金：入職即可享受五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（意外+醫(yī)療）
4、孝養(yǎng)金 ：?jiǎn)T工父親或母親有一方達(dá)到年滿(mǎn) 60 周歲的就可享有
5、假期：法定年假、帶薪病假、法定節(jié)假日
6、員工活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目（羽毛球、足球、籃球、乒乓球）、月度部門(mén)聚餐、員工拓展、團(tuán)建旅游等豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)；
7、健康關(guān)懷：公司每年為所有員工提供一次全面體檢