職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
7、公司網(wǎng)站,公眾號的維護。
8、協(xié)助制作標(biāo)書。
9、公司所有資質(zhì)證書的管理。
7、完成其他人事相關(guān)工作。
注:此職包含人事行政、出納等工作。