崗位職責(zé):
1.網(wǎng)格化板塊協(xié)同管理。
①走訪(fǎng)熟悉責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店情況。
②協(xié)同板塊督導(dǎo)/政委組織板塊聚焦,通知板塊內(nèi)CEO參加聚焦。
③復(fù)盤(pán)聚焦,對(duì)未參會(huì)的門(mén)店進(jìn)行回訪(fǎng)。
④做好板塊群管理,管理人員進(jìn)出,通知發(fā)送及群成員的反饋檢查,活躍群氣氛,曬喜報(bào),曬標(biāo)桿等!
2.系統(tǒng)培訓(xùn)支持。學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行賦能培訓(xùn)和日常系統(tǒng)使用維護(hù)對(duì)接。
3.數(shù)據(jù)支持+分析,分析板塊業(yè)績(jī),人,房,客數(shù)據(jù)為板塊作戰(zhàn)提供分析支持。
4.房客規(guī)則制度宣導(dǎo),解釋?zhuān)缬屑m紛,協(xié)助規(guī)則負(fù)責(zé)部門(mén)做好裁定。
5.競(jìng)品平臺(tái)信息收集分析。
6.門(mén)店服務(wù):積極解決門(mén)店問(wèn)題,做門(mén)店和總部直接的橋梁,減少門(mén)店對(duì)接問(wèn)題的時(shí)間成本。
任職要求:
1.26周歲及以下(97后)。
2.學(xué)歷統(tǒng)招一本及以上。(18前升一本)
3.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有加盟店企業(yè)管理優(yōu)先。
4.為人積極向上,有主動(dòng)服務(wù)溝通意識(shí)。