1、負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試,對面試結(jié)果進行評估;
2、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人;
3、建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作;
4、根據(jù)發(fā)展需求協(xié)助確定招聘目標,制定并執(zhí)行招聘計劃,優(yōu)秀者作為儲備主管培育。
1、一本學歷,形象大方,男女不限;
2、語言溝通能力較強,熟練運用辦公軟件;
了、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:8:30-17:30午休2h