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崗位職責(zé)：
法務(wù)體系建設(shè)
1. 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持，識(shí)別和管理執(zhí)行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
2. 負(fù)責(zé)擬訂、更新、完善企業(yè)常見(jiàn)合同示范文本；負(fù)責(zé)提供公司日常法律咨詢服務(wù)，起草、審核、修訂合同并在必要時(shí)參與合同談判；負(fù)責(zé)定期對(duì)公司合同管理以及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正、披露；修訂合同管理制度，完善合同管理工作機(jī)制；
3. 負(fù)責(zé)訴訟糾紛處置，對(duì)各權(quán)屬公司法律事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和安排，對(duì)各權(quán)屬公司產(chǎn)生的法律事務(wù)需求予以統(tǒng)一處理和解決；
風(fēng)控體系建設(shè)：
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)梳理集團(tuán)、事業(yè)部及各公司風(fēng)險(xiǎn)清單，提升公司風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力；負(fù)責(zé)制定和完善風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范、化解和處置的措施，制定管理辦法，出臺(tái)操作規(guī)程。
2. 負(fù)責(zé)形成常態(tài)化體檢機(jī)制，建立風(fēng)險(xiǎn)體檢檔案，定期向公司管理層提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、法律訴訟等案件進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)，主動(dòng)查擺問(wèn)題，制定整改和防范措施。
審計(jì)稽核：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，建立并優(yōu)化集團(tuán)審計(jì)稽核體系，制定審計(jì)相關(guān)管理制度規(guī)范、年度審計(jì)檢查計(jì)劃并組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)主持集團(tuán)、各事業(yè)部及各權(quán)屬公司各項(xiàng)審計(jì)工作，通過(guò)審計(jì)和稽核等方式，評(píng)審企業(yè)內(nèi)控制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理水平，檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度、流程等建設(shè)及執(zhí)行情況，并對(duì)其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)配合國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的內(nèi)控審計(jì)工作；配合上級(jí)單位和部門(mén)對(duì)公司的內(nèi)控檢查工作。
內(nèi)控建設(shè)與管理：
1. 負(fù)責(zé)主持集團(tuán)事業(yè)部及權(quán)屬公司等的年度內(nèi)部控制工作的規(guī)劃與開(kāi)展，建立集團(tuán)下內(nèi)部控制有序自循環(huán)的工作機(jī)制。
2. 負(fù)責(zé)組織建立內(nèi)控稽核和審計(jì)后評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)各項(xiàng)工作整改落實(shí)，并監(jiān)督檢查關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)態(tài)/環(huán)節(jié)等的整改落實(shí)情況。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，須通過(guò)司法考試；
2.5-10年以上法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)及貿(mào)易類(lèi)法律法規(guī)；
3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力，較強(qiáng)的分析、應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的法律訴訟經(jīng)驗(yàn)及談判技巧；
4.由于工作需要，可接受短期出差。