區(qū)域:武昌+洪山1人;硚口+東西湖1人;青山+東湖高新1人;新洲區(qū)1人;黃陂區(qū)1人;江岸+江漢區(qū)1人;漢陽+漢南+蔡甸+江夏1人
崗位職責:
1、完成所轄片區(qū)月度、年度銷售回款目標;
2、負責所轄片區(qū)經銷商開發(fā),逐步實現小稀藤即飲茶產品片區(qū)內終端全渠道覆蓋;
3、指導經銷商團隊開展終端鋪市、重點終端陳列打造等活動,提升產品覆蓋率和終端表現;
4、拜訪與開發(fā)棋牌、網吧、運動場館、學校、封閉廠區(qū)等特渠經銷商或終端,推動產品銷量提升;
5、圍繞終端產品動銷,執(zhí)行公司統案或提交個案在區(qū)域開展終端進貨激勵、冰柜陳列、地推活動等;
6、上級領導交代的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、5年以上飲料行業(yè)(茶飲料行業(yè)經驗優(yōu)先)工作經驗,其中同崗位工作經驗2年以上,有優(yōu)秀的市場案例。
3、熟悉所轄區(qū)域行業(yè)經銷商,有良好客情基礎。
4、熟悉終端主流渠道運營特點,能夠快速開展系統性終端采購對接、合作洽談等。
5、年齡35歲以內(特別優(yōu)秀的候選人可放寬至38歲)。