崗位職責(zé):
1、從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),對(duì)財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方向提出前瞻性預(yù)警和措施;
2、編制年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)制訂及審核公司年度總預(yù)算及各階段預(yù)算計(jì)劃及總體把控預(yù)算的實(shí)施;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況完善公司內(nèi)控體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;
5、編制和審核公司合并報(bào)表、管理報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡明確的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)及運(yùn)作狀況報(bào)告,以制定經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略依據(jù)
7、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議以及重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的研究;
8、分析、審查與決策,熟悉國(guó)家稅務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定、最新政策,負(fù)責(zé)公司稅收籌劃確保公司稅收最優(yōu)化。
任職要求你
1、第一學(xué)歷本科及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),受過(guò)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的培訓(xùn);
2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)歷,熟悉工程施工單位工作流程;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)資格優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策;
5、較好的溝通、協(xié)作精神,職責(zé)心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞;
6、以下經(jīng)歷均為面試加分項(xiàng):會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉內(nèi)地資本市場(chǎng)、熟悉高新技術(shù)企業(yè)等相關(guān)優(yōu)惠政策、熟悉建設(shè)工程行業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)、熟悉ERP等。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金