崗位要求:
1、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、1.熟練運用 8D、5Why、魚骨圖、PDCA 等質(zhì)量分析工具解決復(fù)雜問題。掌握統(tǒng)計分析方法(如CPK、PPM、缺陷率計算),能進行數(shù)據(jù)分析。
3、熟悉汽車行業(yè)IATF:16949體系規(guī)范,熟悉行業(yè)核心工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA),能夠進行質(zhì)量體系管控
4、擅長與客戶、供應(yīng)商進行技術(shù)溝通,清晰傳遞質(zhì)量要求與改進方向。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司原材料,生產(chǎn)過程,產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)與改進
2、質(zhì)量部門的工作安排以及人員管理
3、公司層面的各部門工作質(zhì)量運行與評價
4、與其他部門協(xié)作,保證生產(chǎn)過程的進行
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利