崗位職責:
1、 本科以上學歷,3年以上酒店行業(yè)或相同崗位工作經(jīng)驗;
2、 熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識及培訓技巧;
3、 良好的英文聽說讀寫能力,有CET-6證書者優(yōu)先考慮錄用;
4、 熟練掌握PPT及海報制作;
5、 具有良好的語言組織能力及組織策劃能力,有熱情及感染力;
6、 積極主動、善于溝通、團隊意識,及具備親和力。
任職要求:
? 具有人力資源運營或人力資源主管職位的豐富經(jīng)驗,最好是在酒店業(yè)。
? 熟悉酒店培訓全流程工作及員工關系實踐。
? 出色的溝通和人際交往能力。
? 組織能力強,注重細節(jié)。
? 熟練使用人力資源管理系統(tǒng)和 Microsoft Office 應用程序。
? 能夠以保密和專業(yè)的態(tài)度處理敏感信息。
? 能夠靈活適應快節(jié)奏和動態(tài)的工作環(huán)境。