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崗位職責：
1、建立規(guī)范高效的營運管理體系并優(yōu)化完善；
2、制定營運指標、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展計劃、推動并確保營運指標的順利完成；
3、組織對競爭對手的市場調(diào)查、并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
4、負責超市的美陳裝飾、組織并參與各項促銷活動；
5、參與新店的選址、裝飾、開業(yè)，人員架構(gòu)的搭建；
6、完成領(lǐng)導交代的臨時性工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上大中型連鎖超市營運經(jīng)驗，
2、年齡在35歲-45歲，可以獨立開展營運管理工作；
3、擁有扎實的門店基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，受過良好的營運與人才培養(yǎng)，具有行業(yè)出名連鎖運營經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練掌握超市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及標準化管理模式，具備營銷策劃能力及損益分析能力；
5、有系統(tǒng)的管理知識能夠獨立處理日常事物；
6、有生鮮運營經(jīng)驗；
7、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、組織能力及領(lǐng)導力等；
8、熱愛超市行業(yè)、具備良好的職業(yè)習慣及職業(yè)操守，抗壓能力強。