崗位職責(zé):
1、根據(jù)招商總監(jiān)的企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃,制定招商話術(shù),制定本部門的月度、周度招商計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判;
3、定期就本部門跟蹤情況進(jìn)行總結(jié),提高工作的計(jì)劃性和有效性,并向招商總監(jiān)定期匯報(bào)工作情況;
4、積極參與公司會(huì)議,就招商一線中出現(xiàn)的各類問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)本部門人員管理工作以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定員工能力提升計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)本部門的工作,包括業(yè)務(wù)分工、管理、檢查和考核等
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);熟悉招商流程、招商技巧以及市場(chǎng)操作模式,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí);
4、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開拓能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧。