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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品選題、立項工作；
2、負(fù)責(zé)藥物制劑研究開發(fā)及團隊管理工作；
3、負(fù)責(zé)解決制劑開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)研發(fā)工作的開展；
4、根據(jù)要求獨立撰寫、整理或?qū)徍怂幤纷再Y料及原始記錄；
5、根據(jù)課題進展，開展藥物制劑的中試放大工作；
6、負(fù)責(zé)新藥報批工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，藥物制劑、藥劑學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉藥品研發(fā)的基本要求和特點，具備良好的實驗操作能力，日常需進行實驗操作并做好設(shè)備日常維護；
3、了解新藥開發(fā)的基本原則及藥品相關(guān)的法律法規(guī)，能獨立設(shè)計實驗方案，獨立撰寫藥品申報資料；
4、能熟練進行中英文獻檢索，能熟練使用英語閱讀專業(yè)文獻資料；
5、具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利：
行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬和激勵計劃，項目獎金、年終獎、伯樂獎等；
貼心的福利禮包：雙休、節(jié)日福利、五險一金、交通補貼、年度體檢、節(jié)日禮金、賀禮慰問金（喬遷生子）、免費午餐等；
豐富的員工活動：員工生日會、定期組織旅游、團建聚餐、觀影等、才藝比賽各項休閑娛樂活動；
規(guī)范的休假制度：國家各類法定節(jié)假日、帶薪年假；
量身定制的個人職業(yè)發(fā)展計劃：職業(yè)發(fā)展雙通道：管理發(fā)展道路/技術(shù)發(fā)展道路；
公司員工平均年齡28歲，本科及以上學(xué)歷占90%以上，高素質(zhì)、有活力，工作氛圍輕松和諧。