職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司人力資源策略和計劃，推進人力工作的細化和落地；
2、優(yōu)化招聘和培訓流程，提升選育的效用；
3、優(yōu)化薪酬績效體系，管理、優(yōu)化績效評估系統(tǒng)，加強績效的激勵性；
4、完善人力制度和企業(yè)文化建設，增強團隊凝聚力和企業(yè)向心力，提升企業(yè)歸屬感；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)；
2. 抗壓能力強，良好的溝通能力和團隊合作精神；
工作地點
廣東省汕頭市龍湖區(qū)智匯時代4棟505
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廣東新沂信息科技有限公司
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職位發(fā)布者
莊女士/人事行政經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣東新沂信息科技有限公司廣東新沂信息科技有限公司（以下簡稱新沂科技）創(chuàng)立于2003年。總部設立于汕頭，新沂科技下設惠州分公司、廣州分公司、韶關分公司，新沂科技是一家集計算機信息系統(tǒng)安全服務、系統(tǒng)集成、技術服務、建筑智能化工程、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)工程、通信工程、安全技術防范系統(tǒng)的設計、施工、維修、維護及與之相關的貨物。銷售的綜合性企業(yè)。新沂科技致力于"技術+服務”的外包服務模式，專注于為客戶提供系統(tǒng)集成、運維保障等技術外包服務，助客戶提高核心競爭力。踐行〃以人為本、技術為核、服務為先〃的運營理念，是廣東省技術服務外包領域的踐行者。當下，新沂科技〃三駕馬車〃并列齊驅。
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