【崗位職責】
1.協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊管理社群、服務流等相關(guān)工作；
2. 協(xié)助標準工作流程管理：
商品管理：負責社區(qū)店商品和自用品的進銷存管理，包括向母店精準訂貨、補貨、卸貨上架、庫存管理等，商品品質(zhì)管理包括效期管理、品質(zhì)管理、出清管理、盤點管理、損耗管理等；
業(yè)績指標管理：負責社區(qū)店銷售達成，毛利達成和損耗控制達成；
顧客滿意度：跟進負反饋閉環(huán)管理，處理日?？驮V；
資產(chǎn)管理：負責固定資產(chǎn)、設備維護及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；
3.協(xié)助營運標準管理：清潔管理、食品安全管理、人員安全管理及消防安全管理，確保運營安全無事故發(fā)生；
4. 協(xié)助人員管理：負責社區(qū)店員工日常管理、排班、考勤、培訓考核以及第三方人員現(xiàn)場管理等；
5. 檢查各崗位職責及操作規(guī)范，完善改進各崗位操作流程及操作標準；
6.人才培養(yǎng)：負責社區(qū)店員工帶培，完成培養(yǎng)目標；
7. 協(xié)助內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)與合作，包括母店、支持中心、履約店等；
【基本要求】
1、40歲以內(nèi)，高中及以上學歷
2、2年以上實體零售管理經(jīng)驗
【上班時間】
周工作不超過40小時，按照6天排班，預估每天6-8小時上班時長
有早、中、晚班，具體排班根據(jù)門店情況安排
【薪資待遇】
月薪:5.5K-7.5K/月+13薪+季度獎金(0-1.4萬)
【上班地址】：深圳各區(qū)（就近分配）