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一、工作職責(zé)

1、對門店業(yè)績達(dá)成和各項其他臨時性事情溝通跟進(jìn)

2、對門店主銷季貨品運營指標(biāo)達(dá)成等進(jìn)行指導(dǎo)、溝通、執(zhí)行和反饋

3、對銷售指標(biāo)進(jìn)行分解、當(dāng)月主銷季運營指標(biāo)進(jìn)行分解、促銷和賣場調(diào)整進(jìn)行規(guī)劃和跟進(jìn)

4、對每季訂貨進(jìn)行規(guī)劃、復(fù)盤

5、對店鋪各崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)、提升店鋪員工工作能力


業(yè)務(wù)技能:

1、具備較強(qiáng)的溝通能力

2、 具備基本的店鋪培訓(xùn)和帶教能力

3、 熟悉店鋪運營管理流程

4.、具備賣場規(guī)劃陳列調(diào)整技能

5.、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力

職位福利：績效獎金、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、社保