職位描述
面料服裝紡織品紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造服裝/紡織/皮革
崗位職責：
1、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商評分，優(yōu)化，異常分析，評估，檔案管理維護長期合作關(guān)系，優(yōu)化采購價格以及合作條款；
2、采購執(zhí)行：可以操作和管理采購下單，跟蹤訂單進度，確保胚布按時，按質(zhì)，按量到貨，協(xié)助采購專員處理采購過程中異常，交期等突發(fā)事件；
3、成本與質(zhì)量管控：可以分析原材料以及胚布市場價格走勢，控制采購成本；
4、數(shù)據(jù)與檔案管理：統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，整理采購合同，訂單等文檔；
5、協(xié)同與溝通：協(xié)同胚、染、整整個生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異?？焖贉贤ㄅc協(xié)調(diào)。
任職條件：
1、5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上紡織行業(yè)胚布采購相關(guān)工作經(jīng)驗，精通胚布采購流程，能獨立制定采購計劃，制定胚布質(zhì)量檢驗把控標準與交期周期管理；
2、具備行業(yè)趨勢分析、成本分析、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力，可以通過數(shù)據(jù)分析做出調(diào)整計劃，提出優(yōu)化方案；
3、具備有團隊和供應(yīng)商管理能力，需要具備較高的責任心和誠信意識，較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
1、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商評分，優(yōu)化，異常分析，評估，檔案管理維護長期合作關(guān)系，優(yōu)化采購價格以及合作條款；
2、采購執(zhí)行：可以操作和管理采購下單，跟蹤訂單進度，確保胚布按時，按質(zhì)，按量到貨，協(xié)助采購專員處理采購過程中異常，交期等突發(fā)事件；
3、成本與質(zhì)量管控：可以分析原材料以及胚布市場價格走勢，控制采購成本；
4、數(shù)據(jù)與檔案管理：統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，整理采購合同，訂單等文檔；
5、協(xié)同與溝通：協(xié)同胚、染、整整個生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異?？焖贉贤ㄅc協(xié)調(diào)。
任職條件：
1、5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上紡織行業(yè)胚布采購相關(guān)工作經(jīng)驗，精通胚布采購流程，能獨立制定采購計劃，制定胚布質(zhì)量檢驗把控標準與交期周期管理；
2、具備行業(yè)趨勢分析、成本分析、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力，可以通過數(shù)據(jù)分析做出調(diào)整計劃，提出優(yōu)化方案；
3、具備有團隊和供應(yīng)商管理能力，需要具備較高的責任心和誠信意識，較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
工作地點
蘇州昆山市許龔路與長興路交叉口昆山東利新材料科技有限公司
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
郭女士/HR
昨日活躍立即溝通
昆山東利新材料科技有限公司一、公司介紹昆山東利成立于 2006年，位于昆山市周市鎮(zhèn)許龔路168號。公司總建筑面積 26000平方米，擁有現(xiàn)代化的辦公場所，一流的生產(chǎn)與產(chǎn)品研發(fā)設(shè)備、先進的實驗室檢測設(shè)備與專業(yè)的測試團隊以及大型現(xiàn)代化管理倉庫，員工85%擁有大專以上學歷，平均年齡28歲，是一個極具創(chuàng)新意識和高素質(zhì)的年輕團隊。東利新材自創(chuàng)立以來，以高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)在業(yè)界樹立起了良好的企業(yè)形象，受到了廣大客戶的普遍依賴與贊揚。我司是專業(yè)從事戶外服裝面料的研發(fā)，生產(chǎn)與銷售，與Adidas、優(yōu)衣庫、HM,ZARA,哥倫比亞等眾多國際知名品牌合作。卓越的銷售平臺，線下：東利每年參加德國ISPO,法國TEXWORLD,美國TEXWORLD等國際展會，線上：Gloubal sources,中華紡織網(wǎng)等搭建起互聯(lián)網(wǎng)時代的全球銷售網(wǎng)絡(luò)。只要你有一顆積極學習，勇于挑戰(zhàn)的心，東利愿意為你提供學習與成長平臺，在這里你將收獲： 1、廣闊的內(nèi)部晉升機制：東利一直采取本土化戰(zhàn)略及內(nèi)部晉升機制； 2、完善的培訓體系：針對不同員工提供各種相關(guān)的專業(yè)技能、職業(yè)技能培訓及管理培訓； 3、出國學習：跟隨公司參加法國、德國、英國、美國等展會，享有歐美國家出國學習機會； 4、愉悅的工作氛圍：扁平化的組織架構(gòu)，充分信任與授權(quán)，充分發(fā)揮自我價值。
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