職位描述
社群運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)toC私域運(yùn)營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)療檢測(cè)
崗位職責(zé)：
1. 制定私域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，搭建并管理團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌日常工作與復(fù)盤，確保目標(biāo)落地。
2. 私域與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：搭建私域用戶沉淀體系及運(yùn)營(yíng)SOP，統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出，做好用戶分層與標(biāo)簽化管理，推動(dòng)梯度轉(zhuǎn)化。
3. 線上線下聯(lián)動(dòng)：結(jié)合醫(yī)院線下活動(dòng)，設(shè)計(jì)聯(lián)動(dòng)策略，實(shí)現(xiàn)用戶私域沉淀與線下激活閉環(huán)。
4. 數(shù)據(jù)與合規(guī)管控：跟蹤核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略；嚴(yán)守行業(yè)合規(guī)要求，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
1. 制定私域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，搭建并管理團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌日常工作與復(fù)盤，確保目標(biāo)落地。
2. 私域與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：搭建私域用戶沉淀體系及運(yùn)營(yíng)SOP，統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出，做好用戶分層與標(biāo)簽化管理，推動(dòng)梯度轉(zhuǎn)化。
3. 線上線下聯(lián)動(dòng)：結(jié)合醫(yī)院線下活動(dòng)，設(shè)計(jì)聯(lián)動(dòng)策略，實(shí)現(xiàn)用戶私域沉淀與線下激活閉環(huán)。
4. 數(shù)據(jù)與合規(guī)管控：跟蹤核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略；嚴(yán)守行業(yè)合規(guī)要求，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
任職要求：
1. 3年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉行業(yè)合規(guī)要求。
2. 精通私域搭建、用戶分層運(yùn)營(yíng)，有成熟轉(zhuǎn)化案例，具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃與統(tǒng)籌能力。
3. 具備線上線下聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)洞察力與問(wèn)題解決能力。
4. 目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力佳，有良好團(tuán)隊(duì)管理能力與醫(yī)療行業(yè)服務(wù)意識(shí)，熟悉私域運(yùn)營(yíng)工具者加分。
1. 3年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉行業(yè)合規(guī)要求。
2. 精通私域搭建、用戶分層運(yùn)營(yíng)，有成熟轉(zhuǎn)化案例，具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃與統(tǒng)籌能力。
3. 具備線上線下聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)洞察力與問(wèn)題解決能力。
4. 目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力佳，有良好團(tuán)隊(duì)管理能力與醫(yī)療行業(yè)服務(wù)意識(shí)，熟悉私域運(yùn)營(yíng)工具者加分。
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)GEC港匯中心綠都港匯中心2號(hào)樓1A
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
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