【崗位使命】
作為公司戰(zhàn)略級(jí)新業(yè)務(wù)線的核心負(fù)責(zé)人,您將全面領(lǐng)導(dǎo)銷售與運(yùn)營團(tuán)隊(duì),從0到1搭建并落地 “工業(yè)品眾籌拼購”新生態(tài)模式。您不僅是銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,更是創(chuàng)新商業(yè)模式的建筑師和布道者,直接對(duì)模式的成功與否負(fù)責(zé),最終實(shí)現(xiàn)平臺(tái)用戶增長、GMV爆發(fā)及供應(yīng)鏈壁壘的構(gòu)建。
【核心職責(zé)】
模式落地與戰(zhàn)略執(zhí)行:
全面負(fù)責(zé)執(zhí)行《工業(yè)品眾籌拼購模式推廣方案》,將PPT藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的作戰(zhàn)地圖、SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)和KPI體系。
主導(dǎo)“眾籌合伙人”生態(tài)體系的搭建,包括合伙人的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與管理,打造一支高活躍度的“編外”銷售軍團(tuán)。
銷售團(tuán)隊(duì)管理與賦能:
組建并管理一支具備互聯(lián)網(wǎng)裂變思維和大客戶服務(wù)能力的融合型銷售團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)熟練掌握眾籌拼購模式的價(jià)值主張,并能向工廠(供給端)和合伙人/企業(yè)(需求端)進(jìn)行精準(zhǔn)傳播和銷售。
跨部門協(xié)同與資源整合:
與產(chǎn)品、技術(shù)部門緊密協(xié)作,推動(dòng)平臺(tái)功能(如限時(shí)特價(jià)區(qū)、拼團(tuán)系統(tǒng))的優(yōu)化迭代,確保用戶體驗(yàn)流暢。
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部門,共同策劃線上直播發(fā)布會(huì)、線下產(chǎn)業(yè)帶聯(lián)動(dòng)等大型推廣活動(dòng),制造市場(chǎng)聲量。
深入產(chǎn)業(yè)帶,與關(guān)鍵工廠談判簽訂獨(dú)家眾籌/拼購協(xié)議,鎖定優(yōu)質(zhì)供給和特價(jià)資源。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化:
建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,緊盯項(xiàng)目成團(tuán)率、平均成團(tuán)金額、為用戶節(jié)省總金額等核心指標(biāo),并基于數(shù)據(jù)快速調(diào)整銷售策略。
收集一線反饋,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和模式進(jìn)行快速迭代優(yōu)化。
【任職要求 - 我們尋找這樣的您】
行業(yè)背景: 5年以上工業(yè)品B2B銷售、采購或平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解工業(yè)品采購的痛點(diǎn)與決策鏈。
模式經(jīng)驗(yàn): 具備成功的平臺(tái)型、生態(tài)型或裂變式銷售模式的從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)。有眾籌、拼團(tuán)、社群團(tuán)購、合伙人管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者極度優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)管理: 有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和賦能能力。
核心能力:
戰(zhàn)略思維與落地能力: 能看懂戰(zhàn)略,更能執(zhí)行戰(zhàn)術(shù),是一個(gè)優(yōu)秀的“將軍”和“先鋒”的結(jié)合體。
資源整合與談判能力: 善于與工廠、協(xié)會(huì)、KOL等各方資源合作,能為公司爭(zhēng)取到最有利的條件。
數(shù)據(jù)敏感: 習(xí)慣用數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)決策。
超強(qiáng)自驅(qū)力與抗壓性: 這是一條創(chuàng)新的道路,需要您具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),主動(dòng)開拓,擁抱變化。
具備以下條件者優(yōu)先:
有從0到1搭建銷售渠道或代理體系的成功經(jīng)驗(yàn),具有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 。
具備大型線下活動(dòng)或線上直播招商會(huì)的策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)線上商城的推廣運(yùn)作有成功經(jīng)驗(yàn)。
【我們提供】
一片藍(lán)海: 一個(gè)已驗(yàn)證市場(chǎng)痛點(diǎn)的創(chuàng)新模式,一份真正有挑戰(zhàn)性的事業(yè),而非一份簡單的工作。
絕對(duì)授權(quán): 直接向總經(jīng)理匯報(bào),擁有對(duì)新業(yè)務(wù)線的人、財(cái)、事高度自主權(quán)。
豐厚回報(bào): 極具競(jìng)爭(zhēng)力的“薪資 + 高績效獎(jiǎng)金 + 業(yè)務(wù)利潤分紅”方案,優(yōu)秀者授予公司股權(quán)/期權(quán)。
核心資源: 公司將在預(yù)算、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)上給予全力支持,為您配備必要的團(tuán)隊(duì)和資源。
成長路徑: 成功后的晉升通道清晰——業(yè)務(wù)線合伙人、公司VP。
薪資范圍: 年薪50-90萬+高額業(yè)績分紅+股權(quán)激勵(lì)(具體面議)