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工作職責：
1、教授3到12歲兒童
2、教學，培訓及教研活動
3、有KET、PET教學經(jīng)驗
4、與家長溝通學員學習情況，做好家校互動
5、對學員的學習結(jié)果負責，解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議
職位要求
1、具有統(tǒng)招本科（含）以上學歷，主修英語
2、英語基礎功底扎實，口語標準、流利
3、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識
4、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)
5、有相關英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先
職業(yè)發(fā)展管理路徑
少兒英語老師-學術主管-學術經(jīng)理-校區(qū)管理/校長
作為一家在教學方面擁有業(yè)內(nèi)核心競爭力的英語培訓機構(gòu),我們?yōu)槟峁?br>1. 廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機會
2. 完備的社會保險（五險+補充商業(yè)險）
3. 國內(nèi)外旅游獎勵（表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會被獎勵旅游基金5000元，同時給予5天帶薪休假）
4. 定期的專業(yè)崗位培訓（在職教師可參加教學技能培訓學習，凡在職教師每年可多次帶薪參加集團組織的師資班培訓）
5. 有競爭力的薪酬（底薪＋職級津貼＋績效獎金+課時費＋Demo課獎金＋升學獎金＋“希望之星”口語競賽獎金+里程碑獎；年薪12w+）
6. 每半年獲得職級晉升的機會，每年會根據(jù)公司運營獲得不同幅度的漲薪
7. 即便是普通教師崗位，也有機會成為公司合伙人，享受公司內(nèi)部股權(quán)激勵獎勵
8. 帶薪年假，團建活動，定期體檢，節(jié)假日福利等諸多員工福利待遇
9. 一流的教學體系、教學理念和教學成果，良好的客戶口碑，桃李芬芳，絕對能收獲作為一名老師的幸福和驕傲！