職位描述:
1、員工各項工資、獎金及福利的審核與管理;
2、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
3、員工花名冊的整理及更新;
4、公司網(wǎng)站及公眾號的更新及維護(hù);
5、公司專利、商標(biāo)的管理及維護(hù);
6、公司各項申報類工作的開展;
7、完成其他人事及行政相關(guān)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。