崗位職責:
1.結合公司業(yè)務戰(zhàn)略目標及市場布局規(guī)劃,策劃和組織培訓,以確保培訓體系精準高效,助力產(chǎn)品市場拓展及終端銷售業(yè)績的提升;
2.根據(jù)不同品類屬性,研發(fā)培訓課程及培訓體系,以達到人才的快速培養(yǎng);
3.持續(xù)跟蹤產(chǎn)品市場反饋,發(fā)現(xiàn)問題,納入培訓,以確保產(chǎn)品知識的不斷迭代及優(yōu)化;
4.負責做好培訓效果的跟蹤與評估,培訓效果的有效性驗證,對培訓工作進行改進;
任職資格:
1.學歷不限,具有2年以上的終端零售行業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗者或特產(chǎn)知識儲備優(yōu)先考慮;
2.能夠接受出差下店;
3.具有學習及創(chuàng)新能力,擅長協(xié)調溝通和計劃組織能力;
4.高度的責任心和集體榮譽感,善于思考,誠實守信。