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崗位職責(zé)：
1、全面預(yù)算管理
牽頭制定公司及各業(yè)務(wù)板塊的年度預(yù)算、季度滾動預(yù)算，細(xì)化預(yù)算指標(biāo)至產(chǎn)品線、區(qū)域等維度，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。
跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析差異（如銷售費用超支等）提出調(diào)整建議，推動預(yù)算落地。
2. 風(fēng)險控制與合規(guī)管理
審核重大業(yè)務(wù)合同（如藥品采購/銷售合同）的財務(wù)條款，識別資金風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險，提出專業(yè)意見。
監(jiān)控資金使用、應(yīng)收賬款回款等關(guān)鍵指標(biāo)，防范壞賬、資金鏈斷裂等風(fēng)險。
3. 業(yè)財融合與決策支持
深入對接銷售等業(yè)務(wù)部門，將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合（如分析單產(chǎn)品利潤率、營銷活動ROI、研發(fā)項目投入產(chǎn)出比），為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
參與新產(chǎn)品定價、成本測算，渠道拓展等業(yè)務(wù)討論，從財務(wù)角度評估可行性。
定期輸出財務(wù)分析報告，揭示業(yè)務(wù)運營中的財務(wù)問題（如庫存積壓、費用效率低等），推動跨部門協(xié)同改進(jìn)。
4、團(tuán)隊與流程管理
帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊完成日常核算、報表編制等基礎(chǔ)工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)。
優(yōu)化財務(wù)流程（如費用報銷、成本核算、資金審批），提升部門工作效率。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、中級會計師等證書優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)能力：
精通全面預(yù)算編制與管控，有大型企業(yè)或醫(yī)藥公司預(yù)算體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備較強的風(fēng)險識別與把控能力，熟悉醫(yī)藥行業(yè)常見財務(wù)風(fēng)險點及應(yīng)對措施；
具備業(yè)財融合思維，能將財務(wù)分析轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)可落地的建議，有支持銷售部門決策的實際案例者優(yōu)先。
4、軟技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓性強。
薪資待遇：
薪資面議（根據(jù)候選人經(jīng)驗、能力及行業(yè)薪酬水平核定），福利包含五險一金、年終獎，超長年假