該崗位工作地點在周口或開封
崗位職責:
1、負責門店定期活動的策劃制定及宣傳落地,提升門店進店量;
2、負責門店運營問題的分析,制定解決方案并落地,提升門店基礎業(yè)務能力;
3、分析門店客戶滿意度不足及潛在問題,制定解決方案,提升客戶滿意度;
4、挖掘客戶潛在的需求,提供給客戶更好的服務體驗;
5、負責門店培訓,確保公司標準化管理制度的落地、執(zhí)行;
6、負責區(qū)域加盟商運營管理能力的培養(yǎng)及提升。
崗位要求:
1、3年以上團隊管理經(jīng)驗,有連鎖門店運營管理經(jīng)歷尤佳;
2、具有強抗壓能力、良好的溝通與執(zhí)行力;
3、能適應周期性出差。