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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，包括合同審查、法律文件起草、法律咨詢等。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并能夠分析和解決法律問(wèn)題。
2、確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和政策要求，制定并執(zhí)行合規(guī)管理制度，監(jiān)督公司各部門(mén)的合規(guī)清理，并及時(shí)提供合規(guī)建議。
3、處理公司與外部機(jī)構(gòu)或者個(gè)人之前的糾紛，調(diào)查和分析案件事實(shí)，參與談判和調(diào)解，代表公司參加訴訟或仲裁。
4、及時(shí)了解和預(yù)警法律風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，以保護(hù)公司的利益。
5、具備扎實(shí)的文字功底及寫(xiě)作能力。

任職要求：
1、27周歲以上，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試并獲得執(zhí)業(yè)證書(shū)。
2、熟悉公司法務(wù)工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)，有扎實(shí)的文字功底。
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和法律分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地理解和解決法律問(wèn)題。
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決法律問(wèn)題。
5、能夠承受工作壓力，處理緊急情況，保持冷靜和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
6、具備高度的誠(chéng)信和保密意識(shí)，能夠妥善處理涉及公司利益和機(jī)密的法律事務(wù)。
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司各部門(mén)密切合作，共同完成法務(wù)工作。