職位描述
人力資源管理員新能源
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)績效考核計(jì)劃，跟進(jìn)各部門績效考核進(jìn)度，收集、核對(duì)績效考核文件、整理歸檔。
1.根據(jù)績效考核計(jì)劃，跟進(jìn)各部門績效考核進(jìn)度，收集、核對(duì)績效考核文件、整理歸檔。
2.負(fù)責(zé)每月計(jì)算員工薪資，制作工資表，上報(bào)HR系統(tǒng)，確保員工工資按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)每月收集、核對(duì)員工考勤數(shù)據(jù)和績效考核結(jié)果
4.整理、存檔每月工資計(jì)算相關(guān)資料
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和各類臨時(shí)工作。
任職要求：
1.了解心理學(xué)、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、國家宏觀人事政策；
2.熟悉人力資源管理及組織管理理論知識(shí)及相關(guān)招聘工具；
3.熟悉各種面試的工具及操作特點(diǎn)；
4.熟悉辦公軟件的使用；
5.具備一定的組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和各類臨時(shí)工作。
任職要求：
1.了解心理學(xué)、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、國家宏觀人事政策；
2.熟悉人力資源管理及組織管理理論知識(shí)及相關(guān)招聘工具；
3.熟悉各種面試的工具及操作特點(diǎn)；
4.熟悉辦公軟件的使用；
5.具備一定的組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
內(nèi)江東興區(qū)融通高科先進(jìn)材料有限公司
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職位發(fā)布者
羅女士/HR
昨日活躍立即溝通
湖北融通高科先進(jìn)材料集團(tuán)股份有限公司湖北融通高科先進(jìn)材料集團(tuán)股份有限公司位于湖北大冶，是國內(nèi)領(lǐng)先的鋰電池基礎(chǔ)材料創(chuàng)新企業(yè)，是湖北省重點(diǎn)支持的科技型生產(chǎn)企業(yè)，我們致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類先進(jìn)的鋰電池用正極材料、負(fù)極材料及輔助材料，下游產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、電力儲(chǔ)能以及通信備電等儲(chǔ)能系統(tǒng)。公司成立于2016年10月，注冊(cè)資本7.53億元，占地面積約2000畝，目前在職員工1500人，總投資120億元。公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)具有碩士以上學(xué)歷占50%左右，隨著業(yè)務(wù)不斷推進(jìn)，我們推出積極的人才招募計(jì)劃，歡迎勤奮、踏實(shí)、愿意接受挑戰(zhàn)的你加入我們。
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