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崗位職責(zé)
1、采購(gòu)供應(yīng)管理
全面負(fù)責(zé)公司材料設(shè)備、專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)、裝飾材料等各類(lèi)物資及服務(wù)的采購(gòu)供應(yīng)管理工作，制定并執(zhí)行科學(xué)合理的采購(gòu)策略，確保公司項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)把握物資及勞務(wù)價(jià)格走勢(shì)，通過(guò)有效的成本控制手段，降低采購(gòu)成本，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。
2、計(jì)劃與合同管理
精心組織編制采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際需求，合理安排采購(gòu)時(shí)間和數(shù)量，避免物資積壓或缺貨情況的發(fā)生。
嚴(yán)謹(jǐn)起草和審核采購(gòu)供應(yīng)合同，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確、合法，充分保障公司的利益。積極跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同順利執(zhí)行。
3、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理
積極主動(dòng)地開(kāi)拓市場(chǎng)，廣泛尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，建立并完善供應(yīng)商信息庫(kù)。對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行全面、深入的考察和評(píng)估，確保其具備良好的信譽(yù)、穩(wěn)定的供應(yīng)能力和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。
定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，依據(jù)評(píng)估結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)供應(yīng)商不斷提升服務(wù)水平。及時(shí)處理不合格供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，維護(hù)公司的供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
4、市場(chǎng)調(diào)研與分析
持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集有關(guān)物資價(jià)格、供應(yīng)商信息、新技術(shù)應(yīng)用等方面的情報(bào)。
對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司的采購(gòu)決策提供科學(xué)依據(jù)，助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與公司內(nèi)部的工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解各部門(mén)的需求，確保采購(gòu)工作與公司整體業(yè)務(wù)流程相匹配。
積極參與公司的跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，為項(xiàng)目的成功實(shí)施提供有力的采購(gòu)支持。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有 5 - 10 年招投標(biāo)及采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉物資供應(yīng)管理流程和物資采購(gòu)流程，深入了解招標(biāo)流程及相關(guān)政策法規(guī)。具備扎實(shí)的成本管理知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用各種成本控制方法。
能力素質(zhì)：具備高度的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能夠在談判中為公司爭(zhēng)取最大利益。
技能要求：有較好的文字功底，能夠獨(dú)立起草采購(gòu)供應(yīng)合同和撰寫(xiě)各類(lèi)會(huì)議決議、報(bào)告等文件。熟練使用辦公軟件和相關(guān)采購(gòu)管理軟件，提高工作效率。
其他要求：為人正直公正，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在工作中保持廉潔自律。具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化。
薪資待遇
我們?yōu)槟峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系，包括但不限于：
薪資：5000-9000，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，將為您提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助力您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。