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更新于 8月19日

招聘專員

5000-7000元
  • 合肥長(zhǎng)豐縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘企業(yè)人力資源管理師三級(jí)溝通能力抗壓能力招聘技能
崗位職責(zé):
1. 招聘全流程執(zhí)行:根據(jù)公司用人需求,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布職位信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)錄用流程。
2. 渠道開發(fā)與維護(hù):拓展并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘成本。
3. 候選人關(guān)系管理:建立人才儲(chǔ)備池,定期跟進(jìn)潛在候選人,提升雇主品牌形象;處理候選人入職前、后的溝通與反饋,提升候選人體驗(yàn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),定期輸出分析報(bào)告;提出流程優(yōu)化建議,提升招聘效率和人才匹配度。
5. 其他支持:協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)完成部門其它事宜。
任職要求:
1. 教育背景:統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程,有醫(yī)藥企業(yè)銷售崗招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3. 技能要求:熟練使用招聘系統(tǒng),具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和抗壓能力。
4. 素質(zhì)要求:結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)人才市場(chǎng)敏感,具備主動(dòng)尋訪和人才評(píng)估能力。

工作地點(diǎn)

合肥長(zhǎng)豐縣雙鳳智谷-4號(hào)樓

職位發(fā)布者

王其麗/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥康諾醫(yī)藥有限公司
合肥康諾醫(yī)藥有限公司創(chuàng)于2016年,是開封康諾藥業(yè)有限公司在安徽合肥創(chuàng)建的營(yíng)銷中心大團(tuán)隊(duì),開封康諾藥業(yè)有限公司創(chuàng)立于1974年,原企業(yè)名稱為開封市生化制藥廠,2000年改為開封市康諾生化制藥廠,2003年9月由開封市康諾生化制藥廠改制為股份制企業(yè)開封康諾藥業(yè)有限公司。根據(jù)開封市政府規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展,從2004年開始,公司由開封市魏都路15號(hào)逐步向開封市金明大道南段66號(hào)搬遷?,F(xiàn)公司注冊(cè)地址為開封市金明大道南段66號(hào)。開封康諾藥業(yè)有限公司是一家民營(yíng)股份制企業(yè),于2003年由開封康諾生化制藥廠改制而來(lái),公司員工參股,管理層控股。2004年進(jìn)入開封市民營(yíng)工業(yè)園區(qū),占地66畝,建筑面積23000 m2。公司擁有片劑、硬膠囊劑、顆粒劑(含中藥前處理及提?。?、散劑、口服溶液劑、合劑、糖漿劑、凍干粉針劑、小容量注射劑9個(gè)劑型車間,均已通過(guò)新版GMP認(rèn)證,產(chǎn)品注冊(cè)批準(zhǔn)文號(hào)155個(gè),其中口服制劑94個(gè)、注射劑61個(gè),擁有新藥證書9個(gè)。公司現(xiàn)有員工190人,其中工程技術(shù)人員97人(大專以上學(xué)歷77、研究生學(xué)歷5人),占職工總?cè)藬?shù)的51%。2003年以來(lái),公司以自主研發(fā)和外協(xié)的形式,先后開展并完成了注射用長(zhǎng)春西汀、注射用藻酸雙脂鈉、注射用多索茶堿、注射用肌氨肽苷、注射用高烏甲素、注射用奧美拉唑鈉、注射用藻酸雙酯鈉、注射用地爾硫卓、骨瓜提取物注射液等國(guó)家5、6類新藥的研發(fā)。其中15個(gè)獲國(guó)家新藥證書,注射用肌氨肽苷、注射用長(zhǎng)春西汀被認(rèn)定為省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品。
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