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更新于 3月11日

bms軟硬件開發(fā)工程師(安徽、南京、浙江)

2-3萬·13薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

新能源電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)的安排,工作的協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)成員的招聘,培養(yǎng)和績效等。
2. 技術(shù)決策與攻關(guān)
負(fù)責(zé)硬件技術(shù)方案的制定,關(guān)鍵元器件的選型決策,主導(dǎo)攻克硬件技術(shù)難關(guān)和難題。
3. 項(xiàng)目任務(wù)的跟蹤與把控
負(fù)責(zé)整體跟蹤和把控硬件研發(fā)的項(xiàng)目任務(wù),及時支持和協(xié)助解決硬件升級問題。
4. 技術(shù)探索與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
積極帶領(lǐng)和支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行前瞻性技術(shù)探索,負(fù)責(zé)本部門成員和其他部門的有效協(xié)同合作。
5. 流程改進(jìn)與質(zhì)量把控
負(fù)責(zé)推動硬件研發(fā)流程的持續(xù)改進(jìn),確保硬件產(chǎn)品的質(zhì)量符合產(chǎn)品要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職條件
1. 學(xué)歷
電子或自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)
8年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上專注BMS領(lǐng)域(動力電池或工業(yè)儲能等),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。至少主導(dǎo)過2款以上BMS量產(chǎn)項(xiàng)目。
3. 技術(shù)能力
熟悉鋰離子電池的基本原理和特性,精通BMS各關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)原理和測試驗(yàn)證方法,熟練使用Altium Designer,Cadence, PADS中至少一種電路設(shè)計(jì)軟件,熟練使用示波器,萬用表等常見測試設(shè)備,熟悉BMS所在領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
4. 溝通與協(xié)調(diào)能力
開放的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)熱浪島(研創(chuàng)園店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可證

職位發(fā)布者

蔣雨涵/獵頭總監(jiān)

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公司Logo重慶獵尋企業(yè)管理顧問有限公司
獵尋優(yōu)才是一家服務(wù)于金融+新興產(chǎn)業(yè)的獵頭公司,致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配,驅(qū)動企業(yè)卓越成長。公司2014年成立于中國重慶,擁有50余名專業(yè)顧問。獵尋優(yōu)才擁有強(qiáng)大的搜索獵取基因,充分借助線上渠道+深度經(jīng)營人脈圈+100萬滾動維護(hù)的精英人才數(shù)據(jù)庫+深度Mapping等優(yōu)勢幫助企業(yè)在全國范圍內(nèi)搜尋精英人才。已有近80家國內(nèi)知名企業(yè)選擇獵尋優(yōu)才招募精英,為企業(yè)成功招聘職位數(shù)以千計(jì),企業(yè)簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅低于獵頭同業(yè)。獵尋優(yōu)才自創(chuàng)辦以來一直致力于幫助客戶高效招聘,為客戶提供核心人才獵聘、人才測評、RPO、靈活用工、背景調(diào)查等多維度人力資源產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。服務(wù)企業(yè)包括央國企、上市公司、高速發(fā)展期公司、行業(yè)龍頭公司等多種企業(yè)類型。服務(wù)行業(yè)覆蓋金融+新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,有效促進(jìn)用人單位與人力資源的合理配置,助力企業(yè)不斷高速發(fā)展。
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