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該職位已失效,看看其他機(jī)會吧

人事專員

4000-6000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)員工關(guān)系薪酬福利招聘綜合人力部門企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)所有人力資源實(shí)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作(入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、合同等);
4.負(fù)責(zé)社保公積金日常工作(退休、生育、工傷、失業(yè)等特殊情況辦理);
5.負(fù)責(zé)考勤薪酬、季度獎核算工作;
6.負(fù)責(zé)公司證件的保管與借用登記;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.人力資源管理、行政管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.熟悉勞動法律法規(guī),可以較為熟練的解決勞動糾紛或者規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)的人員優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
5.因?yàn)楣揪C合部的特殊性,需要值班和家訪。值班是整個部門排班值班,每人每月4-5次左右,視業(yè)務(wù)人員加班情況而定,不通宵。有值班補(bǔ)貼+飯補(bǔ)+車補(bǔ)。家訪是入職一周內(nèi)雙方都覺得合適再進(jìn)行。
【薪資待遇】
底薪4-4.4K+飯補(bǔ)+通訊補(bǔ)+值班補(bǔ)+季度獎金
【基本情況】
公司上班時間為8:30-12:00,13.30:17:30,工時7個半小時,周末雙休,年休假、法定節(jié)假日。試用期一個月,入職繳納五險(xiǎn)一金。另有季度獎金,飯補(bǔ),通訊補(bǔ)助、值班補(bǔ)助等福利,期待您的加入!如果有意向的話,可以約時間具體的面談一下!
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
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工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)長風(fēng)街132號6層

職位發(fā)布者

楊女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中喜會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)山西分所
我公司成立于2001年,主要從事上市公司審計(jì)、證券期貨公司審計(jì)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)審計(jì)、大型企業(yè)年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)、各類企業(yè)改制和資產(chǎn)重組的評估等各類業(yè)務(wù),并具有工程造價(jià)咨詢甲級資質(zhì)。我所樹立“至誠、至精、至公”的執(zhí)業(yè)理念,恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則,建立和完善了經(jīng)營管理機(jī)制和業(yè)務(wù)質(zhì)量制度,視優(yōu)秀專業(yè)人才為企業(yè)發(fā)展之本,并不斷加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),使員工具備良好的職業(yè)操守。山西省行業(yè)排名前十,經(jīng)過十幾年的發(fā)展壯大,業(yè)務(wù)和規(guī)模都上了一個新的臺階,現(xiàn)有各類從業(yè)人員100余人,其中注冊會計(jì)師28人(具有證券期貨執(zhí)業(yè)資格的注冊會計(jì)師2人),中級以上專家技術(shù)人員40人。因業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,急需招聘各類專業(yè)人士加盟本所,我們會給您提供發(fā)揮才能的平臺,并提供滿意的薪酬和待遇。
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