【崗位定位】
作為實驗室檢測業(yè)務與數字化系統(tǒng)的落地橋梁,依托公司低代碼平臺,將實驗室檢測流程、數據需求轉化為貼合現場的落地方案;無需提前掌握平臺操作,1-2 天專屬培訓即可上手,實驗室專業(yè)能力是本崗位核心競爭力。
【核心職責】
- 結合 CNAS/ISO 17025 規(guī)范及實驗室理化 / 環(huán)境等檢測流程,完成系統(tǒng)現場部署、配置調試,貼合實驗室日常操作習慣;
- 對接實驗室客戶,梳理樣品管理、數據記錄、報告生成等業(yè)務痛點,輸出適配的系統(tǒng)配置方案;
- 解決檢測設備與系統(tǒng)的對接問題,實現數據自動上傳,減少人工錄入,保障數據流轉順暢;
- 開展實驗室人員系統(tǒng)操作培訓,跟進系統(tǒng)使用問題,聯合技術團隊及時響應,確保檢測工作不中斷。
【任職要求】
? 硬性核心(優(yōu)先實驗室背景)
大專及以上學歷,1 年及以上環(huán)境 / 食品 / 材料等實驗室檢測工作經驗,或化學、環(huán)境工程、材料科學等相關專業(yè)畢業(yè);
熟悉實驗室基礎操作,掌握天平、色譜儀等常用檢測儀器,了解樣品流轉、數據記錄規(guī)范,能解讀檢測報告。
? 基礎能力要求
愿意學習低代碼系統(tǒng),對實驗室流程數字化有興趣,具備基礎電腦操作能力;
溝通耐心,能精準對接業(yè)務需求、清晰講解系統(tǒng)操作;可接受周邊城市短期出差(頻率可控)。
? 加分項
有 LIMS 系統(tǒng)日常使用經驗;持有檢驗員 / 化學檢驗工 / CNAS 內審員等證書;了解 ISO 17025 實驗室質量體系。
【崗位亮點】
? 實驗室經驗直接復用,檢測專業(yè)成為稀缺競爭力,適配實驗室背景人才,拒絕純 IT 適配偏差;
? 零軟件門檻,低代碼平臺搭積木式操作,專屬培訓加持,無代碼 / 實施經驗也能快速上手;
? 從檢測專員轉型實驗室 + 數字化復合型人才,晉升通道清晰(實施主管 / 檢測方案顧問);
? 落地方案切實解決實驗室流程繁瑣、數據混亂痛點,工作成就感強。